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二零二四年八份通用人力资源代理合同模板

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3合同签订日期

1.4合同生效日期

1.5合同终止日期

1.6合同双方名称

1.7合同双方地址

1.8合同双方法定代表人或授权代表

2.定义和解释

2.1术语定义

2.2专有名词解释

3.服务内容

3.1人力资源代理服务

3.2服务范围

3.3服务期限

3.4服务方式

3.5服务质量标准

4.服务费用

4.1费用构成

4.2费用支付方式

4.3费用结算时间

4.4费用调整

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信息

5.2必威体育官网网址义务

5.3违约责任

6.知识产权

6.1知识产权归属

6.2使用权限

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更通知

10.合同解除

10.1解除条件

10.2解除程序

10.3解除通知

11.合同终止

11.1终止条件

11.2终止程序

11.3终止通知

12.合同生效

12.1生效条件

12.2生效程序

12.3生效通知

13.合同解除后的义务

13.1信息必威体育官网网址

13.2服务交接

13.3费用结算

14.其他

14.1通知

14.2不可抗力

14.3合同附件

14.4合同份数

第一部分：合同如下：

第一条合同基本信息

1.1合同名称：二零二四年八份通用人力资源代理合同

1.2合同编号：HR202408

1.3合同签订日期：2024年1月1日

1.4合同生效日期：合同签订之日起

1.5合同终止日期：2024年12月31日

1.6合同双方名称：

1.6.1甲方：[甲方全称]

1.6.2乙方：[乙方全称]

1.7合同双方地址：

1.7.1甲方地址：[甲方详细地址]

1.7.2乙方地址：[乙方详细地址]

1.8合同双方法定代表人或授权代表：

1.8.1甲方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]

1.8.2乙方法定代表人/授权代表：[姓名]，职务：[职务]

第二条定义和解释

2.1术语定义：

2.1.1“人力资源代理服务”是指乙方根据甲方的要求，为其提供招聘、选拔、录用、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。

2.1.2“服务范围”指乙方为甲方提供的人力资源代理服务内容，包括但不限于上述定义中所述服务。

2.1.3“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源代理服务的起止时间。

2.1.4“服务方式”指乙方通过现场、远程或线上线下相结合的方式为甲方提供服务。

2.1.5“服务质量标准”指乙方根据国家相关法律法规和行业标准，确保提供的服务达到甲方要求的水平。

2.2专有名词解释：

2.2.1“甲方”指本合同中约定的需要乙方提供人力资源代理服务的单位。

2.2.2“乙方”指本合同中约定的提供人力资源代理服务的单位。

第三条服务内容

3.1人力资源代理服务：

3.1.1招聘与选拔：乙方负责为甲方提供合适的候选人，协助甲方完成招聘流程。

3.1.2培训与发展：乙方根据甲方需求，为员工提供各类培训课程。

3.1.3薪酬福利管理：乙方协助甲方制定和调整薪酬福利政策，确保合规性。

3.2服务范围：

3.2.1涵盖甲方所有在职员工的人力资源管理需求。

3.3服务期限：

3.3.1自合同生效之日起至2024年12月31日。

3.4服务方式：

3.4.1线上线下相结合，包括但不限于远程咨询、现场服务、培训等。

3.5服务质量标准：

3.5.1乙方确保提供的服务符合国家相关法律法规和行业标准。

第四条服务费用

4.1费用构成：

4.1.1乙方提供的人力资源代理服务费用。

4.2费用支付方式：

4.2.1甲方按月支付乙方服务费用。

4.3费用结算时间：

4.3.1每月一个工作日为结算日。

4.4费用调整：

4.4.1如遇国家政策调整或市场变化，双方可协商调整服务费用。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址信