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二零二四年度专业餐饮管理公司餐饮经理聘用合同与服务规范协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式及地址

1.3合同签订日期

2.职位与职责

2.1餐饮经理职位概述

2.2餐饮经理主要职责

2.3餐饮经理工作内容

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件及程序

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.2工作时间安排

4.3工作班次及调休

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作纪律与必威体育官网网址

6.1工作纪律

6.2必威体育官网网址条款

6.3违反必威体育官网网址条款的责任

7.培训与发展

7.1在职培训

7.2职业发展计划

7.3培训费用及报销

8.工作考核与评估

8.1考核周期

8.2考核内容与方法

8.3评估结果及应用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金的计算与支付

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他

12.1合同附件

12.2合同生效

12.3合同修改

12.4合同解除与终止后的权利义务

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人姓名及职务

13.3签署单位盖章

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2联系方式及地址

1.3合同签订日期

2.职位与职责

2.1餐饮经理职位概述

2.2餐饮经理主要职责

2.3餐饮经理工作内容

3.聘用期限

3.1聘用起始日期

3.2聘用终止日期

3.3合同续签条件及程序

4.工作地点与时间

4.1工作地点

4.2工作时间安排

4.3工作班次及调休

5.薪酬与福利

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3社会保险及住房公积金

5.4其他福利待遇

6.工作纪律与必威体育官网网址

6.1工作纪律

6.2必威体育官网网址条款

6.3违反必威体育官网网址条款的责任

7.培训与发展

7.1在职培训

7.2职业发展计划

7.3培训费用及报销

8.工作考核与评估

8.1考核周期

8.2考核内容与方法

8.3评估结果及应用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约金的计算与支付

10.合同解除与终止

10.1合同解除条件

10.2合同终止条件

10.3合同解除或终止后的处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.其他

12.1合同附件

12.2合同生效

12.3合同修改

12.4合同解除与终止后的权利义务

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人姓名及职务

13.3签署单位盖章

14.合同附件清单

14.1附件一：餐饮经理岗位职责说明书

14.2附件二：餐饮经理绩效评估标准

14.3附件三：餐饮经理培训计划

14.4附件四：薪酬福利明细表

14.5附件五：必威体育官网网址协议

14.6附件六：合同解除与终止流程

14.7附件七：争议解决规则

14.8附件八：合同变更记录表

第二部分：第三方介入后的修正

15.第三方介入的定义与范围

15.1第三方的定义

第三方是指在本合同执行过程中，为甲方或乙方提供专业服务、咨询、代理、担保、评估等服务的独立法人或其他组织。

15.2第三方介入的范围

1.甲方或乙方委托第三方进行餐饮业务的市场调研、数据分析、营销策划等服务；

2.甲方或乙方与第三方签订合作协议，由第三方代为管理或运营餐饮业务；

3.甲方或乙方因资金需求，引入第三方提供融资、担保等服务；

4.甲方或乙方因业务拓展，引入第三方进行技术支持、人才引进等服务。

16.第三方介入的程序

16.1第三方介入的申请

甲方或乙方需向对方提出第三方介入的申请，并详细说明第三方介入的目的、范围、服务内容等。

16.2第三方介入的审核

对方收到甲方或乙方的申请后，应在五个工作日内对第三方介入的申请进行审核，并做出是否同意的决定。

16.3第三方介入的协议签订

经双方同意后，甲方或乙方与第三方应签订相应的合作协议，明确各方的权利、义务和责任。

17.第三方介入的职责与义务

17.1第三方的职责

第三方应按照合作协议的约定，履行相应的职责，包括但不限于：

1.提供专业服务、咨询、代理、担保、评估等；

2.遵守国家法律法规和行业规范；

3.保守商业秘密，不得泄露甲方或乙方的商业信息。

17.2