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二零二四年度专业安防保安员劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3联系人及联系方式
1.4合同签订日期
2.劳动合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签及终止条件
3.工作内容与职责
3.1工作地点
3.2工作岗位
3.3工作内容
3.4职责要求
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假
4.3考勤制度
5.工资待遇
5.1基本工资
5.2奖金及津贴
5.3工资支付方式及时间
5.4工资调整
6.社会保险与福利
6.1社会保险
6.2福利待遇
6.3社会保险及福利的缴纳比例
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
7.2职业健康检查
7.3事故处理与赔偿
8.违约责任
8.1违约行为及处理
8.2违约金及赔偿
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议处理机构
9.3争议解决程序
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除及终止的程序
11.合同生效与备案
11.1合同生效条件
11.2合同备案手续
12.其他约定事项
12.1其他权利义务
12.2其他约定事项
13.合同附件
13.1附件一:岗位职责说明书
13.2附件二:绩效考核标准
13.3附件三:必威体育官网网址协议
14.合同签署及生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:安防公司
乙方:保安员
1.2双方地址
甲方地址:市区街道号
乙方地址:市区街道号
1.3联系人及联系方式
甲方联系人:张先生
联系电话:138xxxx5678
乙方联系人:李女士
联系电话:139xxxx
1.4合同签订日期
本合同于2024年1月1日签订。
2.劳动合同期限
2.1合同起始日期
本合同自2024年1月2日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为一年,自2024年1月2日起至2025年1月1日止。
2.3合同续签及终止条件
经双方协商一致,本合同可续签,续签期限最长为一年。如一方提出终止合同,需提前一个月书面通知对方。
3.工作内容与职责
3.1工作地点
乙方应在甲方指定的市区街道号等地点履行工作职责。
3.2工作岗位
乙方担任甲方公司的专业安防保安员。
3.3工作内容
乙方应负责甲方公司及其周边的安全保卫工作,包括但不限于:门卫、巡逻、监控、应急处置等。
3.4职责要求
乙方应遵守国家法律法规,服从甲方公司管理,确保工作职责的履行。
4.工作时间与休息休假
4.1工作时间
乙方实行八小时工作制,每周工作五天,每天工作八小时。
4.2休息休假
乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、病假等休息休假。
4.3考勤制度
乙方应遵守甲方公司的考勤制度,按时打卡上班。
5.工资待遇
5.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币5000元。
5.2奖金及津贴
乙方根据绩效考核结果,享有相应的奖金及津贴。
5.3工资支付方式及时间
甲方每月5日前支付乙方上一个月的工资。
5.4工资调整
经双方协商一致,乙方的基本工资可进行适当调整。
6.社会保险与福利
6.1社会保险
甲方按规定为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
6.2福利待遇
甲方为乙方提供法定福利待遇,包括带薪年假、节日慰问等。
6.3社会保险及福利的缴纳比例
社会保险及福利的缴纳比例按国家规定执行。
7.劳动保护与职业健康
7.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品,保障乙方的人身安全。
7.2职业健康检查
甲方应定期组织乙方进行职业健康检查。
7.3事故处理与赔偿
如发生事故,甲方应按国家有关规定进行事故处理与赔偿。
8.违约责任
8.1违约行为及处理
若甲方未按时足额支付乙方工资,或乙方违反合同规定造成甲方损失,双方应承担相应的违约责任。
8.2违约金及赔偿
甲方未按时支付工资,应向乙方支付相当于应支付工资20%的违约金。乙方因违约给甲方造成损失的,应赔偿甲方实际损失。
9.争议解决
9.1争议解决方式
双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2争议处理机构
协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.3争议解决程序
双方应按照人民法院的诉讼程序进行争议解决。
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
(1)一方严重违反合同规定;
(2)一方因故无法履行合同;
(3)法律法规规定的其他情形。
10.2合同终止条件
合同期满或双方协商一致,合同自行终止。
10.3合同解除及终止的程序
任何一方解除合同,应提前
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