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应届生用工合同6篇

篇1

#甲方（用人单位）：

[公司名称]

#乙方（应届生）：

[应届生姓名]

#合同签订日期：

[合同签订日期]

#一、合同双方

1.甲方：[公司名称]

2.乙方：[应届生姓名]

#二、合同期限

1.合同签订之日起至[合同结束日期]止。

#三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位名称：[岗位名称]。

2.工作地点：[工作地点]。

#四、工作时间与休假

1.工作时间：每周工作[工作时间]小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.休假：每月可享受[休假天数]天带薪休假。

#五、薪资待遇与福利

1.薪资：乙方在试用期内的薪资为[试用期薪资]元/月，试用期为[试用期时长]个月。试用期满后，薪资调整为[正式薪资]元/月。

2.福利：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于[福利内容]。

#六、保险与保障

1.甲方将为乙方购买社会保险，包括[社保内容]。

2.乙方在工作时间和工作地点内因工作原因发生事故，甲方将负责处理并承担相应的赔偿责任。

#七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同约定，需承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约情况确定。

2.甲方或乙方如有违反劳动法规的行为，需承担相应的法律责任。

#八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。

2.乙方如需提前解除劳动合同，应提前[提前解约天数]天向甲方提出书面申请，并获得甲方的同意。

3.甲方如需调整乙方的岗位或工作地点，应与乙方协商并达成一致意见。

4.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

#九、争议解决

1.本合同的解释权归甲方所有。如有任何争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.乙方在甲方工作期间所获得的技术和业务知识，应当必威体育官网网址，不得泄露给第三方。乙方离职后，仍应保守甲方的商业机密和必威体育官网网址信息。若乙方违反必威体育官网网址义务，需承担相应的法律责任。

3.甲方和乙方在履行本合同过程中所产生的所有文件、资料等应当妥善保管，并在合同终止时归还给甲方。乙方不得私自携带或复制甲方的任何文件、资料等离开公司。若乙方违反此规定，需承担相应的法律责任。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。未尽事宜另行协商。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________，性别：_________________________，出生年月：_________________________，身份证号码：_________________________，户口所在地地址：_________________________。

住址：_________________________，联系方式：_________________________。

第一章合同的类型与依据

第二章试用期限工作内容地点及职责等具体说明：

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（应届生）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

根据相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同，合同期从____年____月____日起至_