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二零二四年度制造业劳动合同资标准模板

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同签订双方信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

2.劳动合同期限

2.1合同期限类型

2.2合同期限起止时间

2.3合同续签条件

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3加班费计算

4.4最低工资保障

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例

5.2公积金缴纳比例

5.3社会保险及公积金缴纳方式

6.带薪休假

6.1年假

6.2事假

6.3产假

6.4病假

6.5事假及病假工资计算

7.劳动保护与职业健康

7.1工作环境

7.2职业病防治

7.3安全生产责任

8.竞业限制

8.1竞业限制期限

8.2竞业限制范围

8.3违反竞业限制的处理

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除与终止

11.1合同解除条件

11.2合同终止条件

12.合同变更与补充

12.1合同变更程序

12.2合同补充协议

13.合同附件

13.1附件一：岗位说明书

13.2附件二：劳动保护用品清单

14.合同生效及其他

14.1合同生效日期

14.2合同附件

14.3合同解除与终止

14.4合同变更与补充

14.5合同签署人签字

14.6合同签订日期

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同签订双方信息

甲方（用人单位名称）：________________________

乙方（劳动者姓名）：________________________

1.2合同签订日期：____年__月__日

1.3合同生效日期：自合同签订之日起生效

1.4合同终止条件：

（1）劳动合同期满；

（2）双方协商一致解除劳动合同；

（3）乙方因严重违反用人单位规章制度被解除劳动合同；

（4）乙方因患病或非因工负伤，经劳动能力鉴定机构鉴定为丧失或部分丧失劳动能力，无法继续履行劳动合同；

（5）法律法规规定的其他情形。

2.劳动合同期限

2.1合同期限类型：固定期限劳动合同

2.2合同期限起止时间：自____年__月__日至____年__月__日

2.3合同续签条件：

（1）双方在合同期满前一个月内，经协商一致，可签订新的劳动合同；

（2）乙方在合同期内表现良好，经甲方考核合格，可签订新的劳动合同。

3.工作内容

3.1工作岗位：________________________

3.2工作地点：________________________

3.3工作时间：标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时

3.4工作职责：

（1）遵守国家法律法规和用人单位规章制度；

（2）按时完成工作任务，保证工作质量；

（3）积极参加公司组织的培训和学习活动；

（4）爱护公司财产，维护公司形象。

4.工资待遇

4.1基本工资：人民币____元/月

4.2绩效奖金：根据公司年度绩效考核结果，按一定比例发放

4.3加班费计算：按照《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定计算

4.4最低工资保障：根据当地政府规定的最低工资标准执行

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳比例：

（1）养老保险：甲方缴纳比例为____%，乙方缴纳比例为____%；

（2）医疗保险：甲方缴纳比例为____%，乙方缴纳比例为____%；

（3）失业保险：甲方缴纳比例为____%，乙方缴纳比例为____%；

（4）工伤保险：甲方缴纳比例为____%，乙方无需缴纳；

（5）生育保险：甲方缴纳比例为____%，乙方无需缴纳。

5.2公积金缴纳比例：甲方缴纳比例为____%，乙方缴纳比例为____%

5.3社会保险及公积金缴纳方式：按月足额缴纳至当地社会保险及住房公积金管理中心

6.带薪休假

6.1年假：根据《中华人民共和国劳动法》及公司规章制度执行，累计工作满一年后，享有带薪年假____天

6.2事假：乙方因特殊原因需请假，经甲方批准，可享受事假，事假工资按实际出勤天数计算

6.3产假：根据《中华人民共和国劳动法》及公司规章制度执行，女职工享有产假____个月

6.4病假：乙方因患病需请假，经甲方批准，可享受病假，病假工资按实际出勤天数计算

6.5事假及病假工资计算：事假及病假工资按实际出勤天数计算，不低于最低工资标准的80%

8.竞业限制

8.1竞业限制期限：自劳动合同终止或解除之日起____年

8.2竞业限制范围：乙方不得在合同约定区域内从事与甲方业务相