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公司总经理安全生产岗位责任制

第一条总经理为安全工作第一责任人，对安全工作实行统一领

导，全面管理。

第二条负责对本单位安全生产工作的领导，做到安全工作与经济

工作“五同时”(部署、检查、效果、总结、奖惩)，并承担安全生产

工作领导责任；

第三条遵循‘‘安全第一、预防为主、综合治理’’的企业安全

生产工作方针，加强员工安全教育，及时传达国家有关安全生产工作

的方针、政策、法律、法规和上级指示，不断提高员工的安全意识；

第四条加强对本单位安全生产防范工作的指导、检查，发现问题

及时整改；

第五条组织制定安全生产工作的年度安全生产方针、目标和计

划，健全落实安全机构、人员、措施和制度，严格按照国家有关法

律、法规等规定制定各项安全生产操作规程；

第六条及时向上级有关部门反馈安全生产工作信息，对本单位发

生的安全生产事故和存在的问题及时上报有关部门，并做好疏导、化

解和处置工作；

第七条负责与上级部门签订《安全生产责任书》，与公司各部门

签订《安全生产责任书》。

公司总经理安全生产岗位责任制（2）

一、背景介绍

安全生产是企业发展的基础，也是企业经营管理的重要方面。作

为公司的最高管理者，公司总经理在安全生产工作中担负着特殊的责

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任和重要的角色。为了加强公司总经理在安全生产中的责任感和使其

能够更好地履行职责，建立完善的公司总经理安全生产岗位责任制势

在必行。

二、公司总经理安全生产岗位职责

1.制定公司安全生产策略和目标，确保公司安全生产工作符合国

家法律法规和相关标准要求。

2.负责制定和完善公司安全生产管理制度和操作规程，确保其有

效实施。

3.组织制定公司安全生产年度工作计划和实施方案，确保公司安

全生产工作有序进行。

4.将安全生产工作纳入公司战略和经营管理层面，将安全生产水

平作为公司发展的重要评价指标。

5.配合监管机构开展安全生产监督检查工作，积极参与各项安全

生产活动和应急演练，确保公司安全生产工作符合要求。

6.召开公司安全生产工作会议，听取各级安全生产负责人的工作

报告，指导解决安全生产工作中的问题。

7.指导公司各部门建立健全安全生产责任制，明确各个岗位的安

全生产职责和工作任务，确保公司全体员工安全生产意识的落实。

8.监督公司安全生产工作的实施情况，及时发现和纠正安全生产

隐患和违法违规行为。

9.加强安全生产培训和教育，提高全体员工的安全意识和安全操

作能力。

10.处理公司安全事故和安全事件，及时通报有关部门和相关

方，并协助进行事故调查和责任追究。

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三、责任追究机制

为了确保公司总经理能够切实履行安全生产职责，必须建立起健

全的责任追究机制。具体做法如下：

1.成立安全生产责任追究小组，由公司高层领导和安全生产管理

人员组成；

2.定期召开安全生产责任追究小组会议，对公司总经理的安全生

产工作进行评估和考核；

3.结合公司安全生产工作实际情况，制定相应目标和指标，用于

评估和考核公司总经理的安全生产工作；

4.根据公司总经理的安全生产工作表现，采取相应措施进行奖

惩，如奖励突出表现、约谈提醒等；

5.如果公司总经理在安全生产工作中存在严重失职行为，应依法

依规进行追责和处罚。

四、推广和落实

公司总经理安全生产岗位责任制的推广和落实需要全公司各级领

导的共同努力。具体做法包括：

1.各级领导要充分认识到公司总经理安全生产岗位责任制的重要

性，并明确自身在安全生产中的责任和角色；

2.在考核评价体系中明确安全生产工作的权重和指标，将安全生

产作为领导干部绩效考核的重要依据；

3.加强对公司总经理和各级领导的安全生产培训和教育，提高其

安全生产意识和能力；

4.定期开展安全生产知识培训和应急演练，提高全体员工的安全

意识和应急能力；

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