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跳槽对个人发展的利弊（优秀3篇）

（经典版）

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序言

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跳槽对个人发展的利弊（优秀3篇）

现如今，跳槽对于很多职场人士而言，已经成为一种常态。工作

不开心跳槽、上班累跳槽、薪水低跳槽。那么，跳槽后就能如人心愿

了吗？频繁跳槽对个人发展有哪些影响呢？下面是本店铺辛苦为大

家带来的跳槽对个人发展的利弊（优秀3篇）希望大家可以喜欢并分

享出去。

跳槽对个人发展的利弊篇一

经常跳槽的弊端

跳槽在职场中是一种正常的现象，但是经常跳槽就不好了。而且，

经常跳槽会出现以下几种弊端：

1、事业发展缺乏持续性，使己找不到职业方向。今天在这家公

司干这个，明天到另一家公司干那个，最后你都不知道自己应该干什

么了。

2、让用人单位对你缺乏信任感。过于丰富的履历表让用人单位

产生担心，担心你干什么都没有长性。

3、随着年龄的增长，事业上越来越没有发展空间。除非你在某

一领域有特殊的才能，打工的人是越老越不值钱的。随着你年龄的增

长，找工作就会越来越难，如果超过40岁，找到新工作的可能性就

接近于零了。

4、让家人没有安全感。你经常处于变换工作的过程中，会让家

人为你的前途担心，让他们缺乏安全感。

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5、表面上看你什么都干过，换一种说法就是：没有一技之长。

人才市场上需要的是专家，而不是杂家。在小公司工作的人容易跳槽，

因为小公司的经营本身就不稳定，员工缺乏安全感，而在大公司工作

就相对稳定得多，因此，建议求职者尽可能选择在大公司工作，这样

会使你少跳槽，让你的职业生涯更加稳定、有前景。

跳槽之前给自己算笔账