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申请失业金的解散合同7篇

篇1

合同编号：[具体编号]

甲方：[公司名称]（以下简称用人单位）

乙方：[失业员工姓名]（以下简称失业员工）

签订日期：[具体签订日期]

签订地点：[具体地点]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，鉴于乙方在甲方的工作已经终止或解散，并且符合申请失业金的条件，为明确双方权益，特订立本失业金申请与解散合同协议。

一、合同背景及前提

（一）甲乙双方基于甲方公司实际情况及乙方失业状况，共同决定签订本合同。

（二）乙方在甲方工作期间已经按照国家规定参加了社会保险并缴纳了失业保险费。

（三）乙方已经失去了原有的工作岗位，并符合申请失业金的条件。

二、失业金的申请与发放

（一）甲方有义务协助乙方办理失业金的申请手续，提供必要的证明材料。

（二）乙方应按照当地社保局的规定及时办理失业登记及失业金申领手续。

（三）失业金的发放标准和期限按照国家及地方相关规定执行。

（四）乙方领取失业金期间，应按规定定期向当地社保局报告就业失业状况。

三、双方权利义务

（一）甲方应按时足额支付乙方应得的工资、经济补偿等费用。

（二）乙方在失业期间应遵守国家法律法规，不得有损甲方声誉及利益的行为。

（三）乙方应积极寻找工作，并在重新就业后告知甲方。

（四）甲方应保留乙方的人事档案，以备乙方重新就业时所需。

四、解散事项约定

（一）因公司解散导致本合同终止的，双方应按照国家法律法规及公司相关规定办理解散手续。

（二）解散后的资产处理、债务清偿等事项，应按照相关法律法规及公司章程执行。

（三）解散过程中涉及的员工补偿、安置等问题，应按照国家法律法规及公司内部规定妥善处理。

五、违约责任及争议解决方式

（一）如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

（二）因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

（三）本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方重新就业或合同约定的其他终止条件出现为止。

甲方（用人单位盖章）：[公司合同专用章]

地址：[公司地址]

法定代表人/授权代表：[公司代表手写签名]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（失业员工）：[手写签名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[个人联系电话]

住址：[详细住址]

签署日期：[具体日期]

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系电话：[乙方联系电话]

鉴于乙方的就业合同已终止或解除，为保障乙方的合法权益，现就乙方申请失业金事宜达成如下协议：

一、失业情况说明

乙方因（原因一）、（原因二）等，导致与甲方终止或解除劳动合同，目前处于失业状态。为确保乙方生活的基本保障，乙方依据相关法律法规向甲方提出失业金申请。甲方积极履行企业责任，同意并协助乙方进行失业金申请。

二、失业金申请依据及标准

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《失业保险条例》等相关法律法规制定。失业金的发放标准按照当地政策执行，具体金额及发放周期由当地社保机构确定。

三、双方权利与义务

（一）甲方的权利与义务：

1.甲方应积极配合乙方办理失业登记手续，及时提供所需材料。

2.甲方应确保提供给乙方的失业金申请信息真实有效。

3.甲方应按照当地政策规定及时向社保机构支付失业保险费用。

（二）乙方的权利与义务：

1.乙方应如实向甲方提供失业登记所需的个人信息和材料。

2.乙方应积极配合甲方办理失业登记手续。

3.乙方应按规定参加社保机构组织的培训和就业指导活动。

4.乙方在领取失业金期间，应遵守相关法律法规及社保机构的规定。

四、失业金发放与领取

（一）失业金的发放由社保机构负责，甲方应协助乙方及时领取。

（二）乙方应在规定的期限内领取失业金，逾期未领取视为自动放弃。

（三）失业金的发放周期和具体金额按照当地政策执行。甲方应及时通知乙方失业金的发放情况。如乙方对失业金的发放有异议，可依法向社保机构提出申诉。

（四）失业金发放期间，乙方应定期向社保机构报告个人就业情况。如发现虚假