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二零二四年代缴社保及职工社会保险管理合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方地址

1.3合同双方法定代表人或负责人

1.4合同双方联系方式

2.合同目的和依据

2.1合同目的

2.2合同依据的法律、法规和政策

3.社会保险缴纳范围和标准

3.1缴纳社会保险的范围

3.2社会保险缴纳标准

3.3缴纳基数确定方法

4.社会保险费缴纳流程

4.1缴纳时间规定

4.2缴纳方式

4.3缴纳凭证

5.社会保险待遇及权益

5.1享受社会保险待遇的条件

5.2社会保险待遇种类

5.3权益保障措施

6.职工社会保险管理职责

6.1社会保险登记职责

6.2社会保险变更职责

6.3社会保险注销职责

7.信息必威体育官网网址与数据安全

7.1信息必威体育官网网址义务

7.2数据安全管理措施

8.违约责任

8.1违约行为定义

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿方式

9.争议解决方式

9.1争议解决途径

9.2仲裁或诉讼

10.合同生效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同解除条件

10.3合同解除程序

11.合同变更

11.1变更条件

11.2变更程序

12.合同终止

12.1终止条件

12.2终止程序

13.合同附件

13.1附件一：社会保险缴费明细表

13.2附件二：社会保险待遇领取申请表

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称：甲方（社会保险代缴机构）和乙方（用人单位）

1.2合同双方地址：甲方地址：[甲方详细地址]，乙方地址：[乙方详细地址]

1.3合同双方法定代表人或负责人：甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.4合同双方联系方式：甲方联系电话：[甲方联系电话]，乙方联系电话：[乙方联系电话]，电子邮箱：[乙方电子邮箱]

2.合同目的和依据

2.1合同目的：本合同旨在明确甲方为乙方提供2024年度社会保险代缴服务，保障乙方职工依法享受社会保险待遇。

2.2合同依据的法律、法规和政策：《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规及政策文件。

3.社会保险缴纳范围和标准

3.1缴纳社会保险的范围：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等五项社会保险。

3.2社会保险缴纳标准：按照国家和地方政府规定的缴费比例及缴费基数计算，具体标准见附件一《社会保险缴费明细表》。

3.3缴纳基数确定方法：以乙方职工上一年度月平均工资作为缴费基数，具体计算方法见附件一《社会保险缴费明细表》。

4.社会保险费缴纳流程

4.1缴纳时间规定：甲方应于每月规定的时间内向社保机构缴纳社会保险费，具体缴纳时间见附件一《社会保险缴费明细表》。

4.2缴纳方式：甲方可通过银行转账、网上支付等途径向社保机构缴纳社会保险费。

4.3缴纳凭证：甲方在缴纳社会保险费后，应及时取得社保机构出具的缴费凭证，并妥善保管。

5.社会保险待遇及权益

5.1享受社会保险待遇的条件：乙方职工符合国家和地方政府规定的条件，可依法享受社会保险待遇。

5.2社会保险待遇种类：包括养老保险待遇、医疗保险待遇、失业保险待遇、工伤保险待遇、生育保险待遇等。

5.3权益保障措施：甲方应依法保障乙方职工的社会保险权益，及时办理社会保险待遇的申请、审核和支付工作。

6.职工社会保险管理职责

6.1社会保险登记职责：甲方负责乙方职工的社会保险登记工作，确保职工信息准确无误。

6.2社会保险变更职责：甲方负责及时办理乙方职工的社会保险变更手续，包括退休、离职、调岗等情况。

6.3社会保险注销职责：甲方负责办理乙方职工的社会保险注销手续，确保社会保险关系的终止。

7.信息必威体育官网网址与数据安全

7.1信息必威体育官网网址义务：甲乙双方对本合同内容及相关信息负有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

7.2数据安全管理措施：甲乙双方应采取必要的数据安全管理措施，确保社会保险数据的准确性和安全性。

8.违约责任

8.1违约行为定义：

8.1.1甲方未按时足额缴纳社会保险费的；

8.1.2甲方未按规定办理社会保险登记、变更、注销手续的；

8.1.3乙方未按时