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美容店2024年度员工入职合同范本示例
本合同目录一览
1.员工基本信息
1.1姓名
1.2性别
1.3身份证号码
1.4出生日期
1.5联系电话
1.6家庭住址
2.职位与工作内容
2.1职位名称
2.2工作职责
2.3工作地点
2.4工作时间
3.合同期限
3.1合同起始日期
3.2合同终止日期
4.薪资待遇
4.1基本工资
4.2奖金
4.3提成
4.4五险一金
4.5带薪年假
4.6加班工资
5.培训与晋升
5.1入职培训
5.2在职培训
5.3晋升机制
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.劳动合同的解除与终止
7.1双方解除合同的条件
7.2经济补偿
7.3通知期限
8.违约责任
8.1员工违约
8.2店家违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4法律途径
10.其他约定
10.1劳动用品提供
10.2工作时间餐补
10.3节假日福利
11.合同的签订与生效
11.1签订日期
11.2签订地点
11.3合同生效日期
12.附件
12.1员工简历
12.2身份证明复印件
12.3学历证明复印件
13.双方签字
13.1员工签字
13.2店家签字
13.3见证人签字
14.合同正本与副本
14.1正本数量
14.2副本数量
14.3各副本分发及保管单位
第一部分:合同如下:
第一条员工基本信息
1.1姓名:
1.2性别:男
1.3身份证号码:11010519900307
1.4出生日期:1990年3月7日
1.5联系电话:1385678
1.6家庭住址:北京市海淀区路号
第二条职位与工作内容
2.1职位名称:美容师
2.2工作职责:负责为顾客提供美容服务,保持工作环境的整洁与卫生。
2.3工作地点:北京市海淀区路号美容店
2.4工作时间:标准工时制,每周工作40小时,具体排班由店长安排。
第三条合同期限
3.1合同起始日期:2024年1月1日
3.2合同终止日期:2024年12月31日
第四条薪资待遇
4.1基本工资:人民币6000元/月
4.2奖金:根据员工每月业绩完成情况,发放奖金,具体金额由店长根据实际情况确定。
4.3提成:员工每成功推荐一位新顾客,可获得人民币50元的提成。
4.4五险一金:店方向员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
4.5带薪年假:员工工作满一年后,可享受带薪年假5天。
4.6加班工资:员工加班工资按照不低于工资的150%支付。
第五条培训与晋升
5.1入职培训:员工入职前,店方将提供入职培训,包括公司文化、岗位职责等内容。
5.2在职培训:店方将不定期组织在职培训,提升员工的专业技能和服务水平。
5.3晋升机制:店方设立明确的晋升机制,根据员工的业绩、能力和表现,提供晋升机会。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容:员工在任职期间,必须保守店方的商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略等。
6.2必威体育官网网址期限:自员工离职之日起两年内,仍需遵守必威体育官网网址协议。
6.3违约责任:员工违反必威体育官网网址协议,应承担违约责任,赔偿店方因此造成的损失。
第八条违约责任
8.1员工违约:员工提前解除劳动合同,应提前一个月通知店方,否则应支付店方一个月工资作为违约金。
8.2店家违约:店方未按时支付员工工资、奖金、提成等,员工有权解除劳动合同,并要求店方支付违约金。
第九条争议解决
9.1协商解决:双方在发生劳动争议时,应通过协商解决。
9.2调解解决:协商无果的,可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决:调解不成的,可以向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4法律途径:对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1劳动用品提供:店方提供员工所需的劳动保护用品,包括但不限于工作服、工具等。
10.2工作时间餐补:店方提供员工每工作日午餐补贴,标准为人民币20元/餐。
10.3节假日福利:店方在节假日向员工发放福利,具体福利标准由店方确定。
第十一条合同的签订与生效
11.1签订日期:2024年1月1日
11.2签订地点:北京市海淀区路号美容店
11.3合同生效日期:自双方签字之日起生效。
第十二条附件
12.1员工简历:的简历
12.2身份证明复印件:的身份证复印件
12.3学历证明复印件:的学历复印件
第十三条双方签字
13.1员工签字:
13.2店家签字:(店长)
13.3见证人签字:
第十四条合同正本与副本
14.1正本数量:一式两份
14.2副本数量
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