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二零二四年度出纳员工作交接聘用协议

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同名称

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

2.双方基本信息

2.1出纳员姓名及身份证信息

2.2用人单位名称及法定代表人

2.3双方联系方式

3.聘用条件

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

3.4工作时间

3.5职称及技能要求

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3考勤及请假规定

4.4工资支付方式及时间

5.工作交接

5.1交接范围

5.2交接时间

5.3交接程序

5.4交接责任

6.工作职责与权限

6.1财务职责

6.2出纳职责

6.3内部控制职责

6.4职权范围

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.合同解除与终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3合同解除程序

8.4合同终止程序

9.违约责任

9.1出纳员违约责任

9.2用人单位违约责任

9.3违约赔偿标准

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.其他约定

11.1不可抗力条款

11.2合同附件

11.3合同份数

12.合同附件

12.1出纳员工作交接清单

12.2薪酬待遇明细

12.3其他相关文件

13.合同生效及修改

13.1合同生效条件

13.2合同修改程序

14.合同签署

14.1双方签字盖章

14.2签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同概述

1.1合同名称

本合同名称为“二零二四年度出纳员工作交接聘用协议”。

1.2合同签订日期

本合同签订日期为2024年1月1日。

1.3合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.4合同终止条件

a)出纳员完成工作交接;

b)用人单位与出纳员协商一致解除合同;

c)出纳员因个人原因提出离职并经用人单位批准;

d)出纳员违反本合同约定,经用人单位警告无效后解除合同;

e)用人单位因经营不善或其他原因终止业务,需提前30日通知出纳员;

f)法律法规或政策变更导致合同无法继续履行。

2.双方基本信息

2.1出纳员姓名及身份证信息

出纳员姓名:,身份证号码:11010119900307。

2.2用人单位名称及法定代表人

用人单位名称:科技有限公司,法定代表人:。

2.3双方联系方式

3.聘用条件

3.1工作岗位

出纳员。

3.2工作内容

a)负责公司日常现金收支管理;

b)负责公司银行账户的日常管理;

c)负责编制和保管财务报表;

d)负责与财务部门及其他部门的沟通协调。

3.3工作地点

科技有限公司总部。

3.4工作时间

每周工作五天,每天工作8小时,具体工作时间由双方协商确定。

3.5职称及技能要求

b)持有会计从业资格证书;

4.薪酬待遇

4.1基本工资

本合同约定出纳员的基本工资为人民币10,000元/月。

4.2奖金及补贴

a)年终奖金:根据公司年度经营状况及出纳员个人绩效,年终奖金最高可达基本工资的2倍;

b)交通补贴:每月人民币500元;

c)通讯补贴:每月人民币200元。

4.3考勤及请假规定

a)出纳员应按照公司规定的时间上班,不得迟到、早退;

b)出纳员因事请假需提前向主管领导申请,经批准后按公司规定办理请假手续。

4.4工资支付方式及时间

a)工资每月底前支付;

b)工资支付方式为银行转账。

5.工作交接

5.1交接范围

a)现金收支情况;

b)银行账户余额及明细;

c)财务报表及凭证;

d)其他与出纳工作相关的资料。

5.2交接时间

出纳员应在合同终止或解除后的3个工作日内完成工作交接。

5.3交接程序

a)出纳员填写《工作交接清单》;

b)交接双方核对《工作交接清单》内容;

c)交接双方在《工作交接清单》上签字确认。

5.4交接责任

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