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二零二四年度出租车行业规范雇佣合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称及地址

1.2出租车公司法定代表人及联系方式

1.3驾驶员姓名及联系方式

2.合同签订依据及生效日期

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

3.3合同续签条件

4.驾驶员职责

4.1出租车运营规范

4.2客户服务标准

4.3安全行车要求

5.出租车公司义务

5.1提供合法出租车车辆

5.2按时支付工资及福利

5.3提供必要培训及支持

5.4保障驾驶员合法权益

6.驾驶员义务

6.1遵守国家法律法规和行业规范

6.2遵守公司规章制度

6.3服从公司管理及调度

6.4保持出租车车辆整洁

7.运营费用及收入分配

7.1车辆租金及费用

7.2行驶里程及计费标准

7.3收入分配比例

8.工资及福利待遇

8.1基本工资

8.2返点及奖励

8.3社会保险及住房公积金

8.4休息日及节假日安排

9.保险保障

9.1乘客意外伤害险

9.2驾驶员意外伤害险

9.3车辆损失险

10.合同解除及违约责任

10.1合同解除条件

10.2违约责任及赔偿

11.争议解决方式

11.1争议解决途径

11.2争议解决期限

12.合同附件

12.1出租车运营规范细则

12.2驾驶员培训计划

12.3其他相关文件

13.合同变更及终止

13.1合同变更条件

13.2合同终止条件

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：出租车有限公司

1.2出租车公司地址：省市区街道号

1.3出租车公司法定代表人：

1.5驾驶员姓名：

1.6驾驶员联系方式：电话：139xxxx8765

2.合同签订依据及生效日期

2.1本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》及相关法律法规制定。

2.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年1月1日

3.2合同终止日期：2024年12月31日

3.3合同续签条件：双方均可根据实际情况，在合同到期前30日内提出续签申请，经双方协商一致，签订续约合同。

4.驾驶员职责

4.1出租车运营规范

4.1.1遵守国家法律法规，执行出租车行业相关规定。

4.1.2按时完成交接班，确保车辆运行安全。

4.1.3保持车辆整洁，维护公司形象。

4.2客户服务标准

4.2.1热情、礼貌地为乘客提供服务。

4.2.2及时解决乘客提出的合理需求。

4.2.3不得歧视乘客，维护乘客权益。

4.3安全行车要求

4.3.1严格遵守交通规则，确保行车安全。

4.3.2定期进行车辆检查，发现隐患及时报告。

4.3.3遵循公司规定的行车路线和时间。

5.出租车公司义务

5.1提供合法出租车车辆

5.1.1车辆必须符合国家相关标准，具备合法营运资格。

5.1.2确保车辆在合同期内正常运行。

5.2按时支付工资及福利

5.2.1按月支付驾驶员工资，不得拖欠。

5.2.2按规定缴纳社会保险及住房公积金。

5.3提供必要培训及支持

5.3.1定期组织驾驶员进行业务培训和技能提升。

5.3.2为驾驶员提供必要的行车保障和咨询服务。

5.4保障驾驶员合法权益

5.4.1遵循公平、公正、公开的原则，处理驾驶员的申诉和投诉。

5.4.2不得对驾驶员进行歧视性对待，保障驾驶员的合法权益。

6.驾驶员义务

6.1遵守国家法律法规和行业规范

6.1.1遵守国家法律法规，执行出租车行业相关规定。

6.1.2遵守公司规章制度，服从公司管理。

6.2遵守公司规章制度

6.2.1遵守公司制定的各项规章制度，执行公司的各项决策。

6.2.2不得擅自离岗、迟到、早退，不得擅离职守。

6.3服从公司管理及调度

6.3.1服从公司管理，接受公司的调度安排。

6.3.2积极配合公司开展各项工作。

6.4保持出租车车辆整洁

6.4.1定期对出租车进行清洁和维护，保持车辆整洁。

6.4.2不得在车内放置影响乘客乘车安全的物品。

8.运营费用及收入分配

8.1车辆租金及费用

8.1.1出租车公司每月向驾驶员收取固定车辆租金，金额为人民币五千元整。

8.1.2车辆租金包含车辆折旧、保险、保养、维修等费用。

8.1.3驾驶员需承担车辆油费、过路费等实际运营费用。

8.2行驶里程及计费标准

8.2.1驾驶员按照实际行驶里程计算收入。

8.2.2行驶里程计算以车载计程表为准，计费标准按照国家及地方相关规定执行。

8.3收入分配比例

8.3.1驾驶员实际收入为扣除车辆租金及合理运营费用后的余额。