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项目申报及激励管理办法

项目申报及激励管理办法

1.目的

本规定旨在改革和优化公司项目申报管理机制，鼓励研究

国家、省、市、区等各级政府部门的政策，对政府部门的政策

及时准确申报和充分享受对公司发展有益的项目及政策，充分

激发相关项目申报工作人员的工作积极性和责任感。

2.适用范围

本办法仅适用于政府资金和荣誉申报项目奖励所使用。

3.职责

3.1项目管理部

3.1.1负责各级政府科研专项资金、扶持资金、贷款贴息

等优惠政策和资金项目的牵头组织申报，参与行业重点研发计

划申报。

3.1.2负责名牌产品、驰名商标、著名商标等涉及品牌建

设各项荣誉和项目的组织申报。

3.1.3负责专利奖、科技进步奖、高新技术企业、高新技

术产品、重点新产品等科技创新和技术进步项目的牵头组织申

报。

3.1.4负责各级政府相关荣誉和奖励的牵头组织申报。

3.1.5负责浏览各政府职能部门网站，密切关注项目申报

信息，并与政府（行业）主管部门保持联系，及时向集团领导

汇报申报信息，并传达给各公司。

3.1.6负责项目申报工作的组织和相关资料的编写。

3.1.7负责项目申报资料附件的收集与准备。

3.1.8必须在项目申报截止日期至少提前3天内，将申报

资料纸质版和电子版上交集团行政办，配合行政办提出的修改

意见进行修改和资料完善。

3.1.9协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

3.2财务部门

3.3.1协助填报申报项目所需的涉及财务的相关数据，做

好项目预算。

3.3.2协助提供申报项目涉及财务有关的资料（包含财务

报表、凭证、等）。

3.3.3协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

3.4各公司研发部门

3.4.1提供各种申报项目所需的涉及技术有关的数据和申

报资料的编写。

3.4.2针对部分项目所需，提供申报项目中产品检查报告、

产品图片、样品实物等。

3.4.3协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

3.5各公司品质管理部门

3.5.1负责质量管理先进单位、市长质量奖、免检产品、

工业企业质量信用、计量体系确认等涉及质量和计量项目的申

报材料编写。

3.5.2填报各种申报项目所需涉及质量方面的相关数据和

资料。

3.5.3协助参与申报项目所需的答辩与验收工作。

3.6人力资源部门

负责提供所在部门相关的人力资源资料。

4.项目申报流程

5.项目激励措施

政府项目资助方案

政府扶持项目是企业获得财政支持资金的重要途径之一。

根据不同的资金额度，政府扶持项目有不同的资助方案。其中，

100万元及以下的政府单个项目可获得2.5%的资助，这些资

金主要由环保、质监、工商、人社局等部门提供，申请较为容

易。配套奖励为到账金额的2%。

对于100万元-500万元的单个项目，企业需要自行获取政

府扶持资金信息，并自行填报申请材料。这类项目申请难度较

大，但可获得8%的资助。而500万元及以上的单个项目，申

请难度更大，但资助比例也更高，可获得7%的资助。

对于资金额度更大的项目，企业可以委托中介机构申报。

这些项目包括200万元-500万元的资金项目，可获得3%的资

助；500万元及以上的项目，区级政府可提供2%的资助，市

级政府可提供5%的资助，省级政府可提供8%的资助，国家

级政府可提供10%的资助。此外，企业还可以获得各种荣誉

奖励，如优秀民营企业奖、五一劳动奖状、工人先锋号、工业

强企业等，奖励金额从元到元不等。

政府资助项目申报考核

政府资助项目资源有限，申请难度较大，需要各公司高度

重视。公司负责人应认真组织项目申报工作，落实项目负责人

及项目申报人员，按照集团要求开展申报工作。如果申报工作

无法正常开展，公司主要领导及相关人员将被追究管理责任，

并按责任主次给予100-500元考核。各公司应充分利用本公司

及其他资源，全力以赴，按要求做好项目申报工作。

6.2在申报过程中，如果项目申报负责人或其他项目申报

人员因个人原因未能按政府部门和集团的申