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二零二四年度出租车司机工作时长与休息时间合同范本

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.工作时长规定

2.1工作时间计算方式

2.2日工作时长上限

2.3周工作时长上限

2.4月工作时长上限

3.休息时间规定

3.1休息时间计算方式

3.2日休息时间要求

3.3周休息时间要求

3.4月休息时间要求

4.休息时间安排

4.1休息时间类型及定义

4.2休息时间调整程序

4.3休息时间替换与补偿

5.工作与休息时间记录

5.1时间记录方式

5.2时间记录责任

5.3时间记录的保存与审查

6.休息时间保障措施

6.1休息时间保障责任

6.2违反休息时间规定的处理

6.3休息时间保障的监督

7.工作时长与休息时间变更

7.1变更程序

7.2变更通知

7.3变更后的生效日期

8.违反工作时长与休息时间规定

8.1违规行为认定

8.2违规行为的处理

8.3违规行为的记录与报告

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.合同争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效与修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

11.3合同修改的生效日期

12.其他约定

12.1其他权利与义务

12.2通知与送达

12.3合同附件

13.合同附件清单

14.合同签署及生效

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

出租车公司名称：[出租车公司名称]

出租车公司地址：[出租车公司地址]

出租车司机姓名：[出租车司机姓名]

出租车司机地址：[出租车司机地址]

1.2合同签订日期：[合同签订日期]

1.3合同有效期：自[合同签订日期]起至[合同到期日期]止。

2.工作时长规定

2.1工作时间计算方式：

工作时间以自然日计算，自司机开始工作的时间点至结束工作的时间点。

2.2日工作时长上限：

日工作时长不得超过12小时。

2.3周工作时长上限：

周工作时长不得超过60小时。

2.4月工作时长上限：

月工作时长不得超过240小时。

3.休息时间规定

3.1休息时间计算方式：

休息时间以自然日计算，包括日间休息和夜间休息。

3.2日休息时间要求：

每日至少保证8小时睡眠时间。

3.3周休息时间要求：

每周至少保证35小时休息时间。

3.4月休息时间要求：

每月至少保证96小时休息时间。

4.休息时间安排

4.1休息时间类型及定义：

日间休息：指工作日结束后至次日工作开始前的休息时间。

夜间休息：指夜间22:00至次日6:00的休息时间。

4.2休息时间调整程序：

司机有权根据自身情况，提前向公司提出休息时间调整申请。

4.3休息时间替换与补偿：

司机可自愿选择在周末或法定节假日进行休息时间替换，公司应予以支持。

若因工作需要，公司需提前通知司机加班，并按相关规定支付加班费。

5.工作与休息时间记录

5.1时间记录方式：

司机需使用公司提供的打卡设备进行工作时间记录。

5.2时间记录责任：

司机对打卡记录的真实性负责。

5.3时间记录的保存与审查：

公司应妥善保存时间记录，并定期进行审查。

6.休息时间保障措施

6.1休息时间保障责任：

公司有责任保障司机的休息时间，确保司机身体健康。

6.2违反休息时间规定的处理：

若司机因公司原因导致休息时间不足，公司应按相关规定给予补偿。

6.3休息时间保障的监督：

公司设立专门部门负责监督休息时间的保障情况。

8.违反工作时长与休息时间规定

8.1违规行为认定

违反工作时长规定：指司机实际工作时长超过日、周、月工作时长上限。

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