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二零二四年度出租车司机权益保障劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间及地点

1.3合同生效时间

2.劳动关系

2.1劳动合同类型

2.2劳动合同期限

2.3劳动岗位及工作内容

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班及加班工资

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2返佣及提成

4.3社会保险及公积金

4.4其他福利待遇

5.工资支付及工资争议

5.1工资支付方式及时间

5.2工资争议解决

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.工作条件及工作环境

7.1工作条件

7.2工作环境

8.职业健康与安全

8.1职业健康检查

8.2安全生产责任

9.劳动纪律与职业道德

9.1劳动纪律

9.2职业道德

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息

10.2必威体育官网网址义务

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3合同解除或终止的程序

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

甲方（用人单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[驾驶员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

1.2合同订立时间及地点

本合同于二零二四年[月]日[日]在[地点]订立。

1.3合同生效时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.劳动关系

2.1合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

2.2合同期限

本合同期限自[起始日期]至[终止日期]。

2.3劳动岗位及工作内容

乙方在甲方担任出租车驾驶员，负责驾驶出租车，提供客运服务。

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方实行综合计算工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。

3.3加班及加班工资

乙方在法定节假日、休息日及年休假期间加班，甲方应支付不低于工资的300%的加班工资。

4.劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[金额]元/月。

4.2返佣及提成

乙方完成甲方规定的任务后，甲方将按约定的比例支付返佣及提成。

4.3社会保险及公积金

甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

4.4其他福利待遇

（1）[福利项目1]

（2）[福利项目2]

5.工资支付及工资争议

5.1工资支付方式及时间

甲方每月[日期]前支付乙方上月工资。

5.2工资争议解决

如发生工资争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险，乙方个人部分由甲方代扣代缴。

6.2公积金缴纳

甲方按国家规定为乙方缴纳公积金，乙方个人部分由甲方代扣代缴。

7.工作条件及工作环境

7.1工作条件

甲方应提供符合国家规定的工作条件和安全的生产环境。

7.2工作环境

甲方应确保乙方工作环境整洁、安全，并定期对工作场所进行安全检查。

8.职业健康与安全

8.1职业健康检查

甲方应按规定组织乙方进行职业健康检查，并妥善保管检查结果。

8.2安全生产责任

乙方在驾驶过程中应严格遵守交通法规，确保行车安全。如因乙方违反交通法规造成的事故，乙方应承担相应的责任。

9.劳动纪律与职业道德

9.1劳动纪律

乙方应遵守甲方制定的各项劳动纪律，不得擅自离岗、迟到、早退或旷工。

9.2职业道德

乙方应遵守职业道德，维护出租车行业形象，不得有欺诈、违规操作等行为。

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址信息

本合同中涉及到的商业秘密、客户信息等均属于必威体育官网网址信息。

10.2必威体育官网网址义务

乙方在合同履行期间及合同终止后，均应遵守必威体育官网网址义务，不得泄露或使用必威体育官网网址信息。

11.违约责任

11.1违约情形

（1）一方未按约定履行合同义务；

（2）一方违反必威体育官网网址条款；

（3）一方违反劳动纪律与职业道德。

11.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

（1）双方协商一致；

（2）甲方因经营需要单方面解除合同；

（3）乙方严重违反劳动纪律或职业道德；

（4）乙方因健康原因无法继续履行合同。

12.2合同终止条件

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

12.3合同解除或终止