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二零二四年度出租车副班司机雇佣合同（含车辆使用）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.雇佣方

1.2.被雇佣方

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

3.工作内容与职责

3.1.被雇佣方工作内容

3.2.被雇佣方职责

4.车辆使用

4.1.车辆基本情况

4.2.车辆使用规范

4.3.车辆维护保养

5.工作时间与休息

5.1.工作时间

5.2.休息时间

6.工资与福利待遇

6.1.基本工资

6.2.绩效奖金

6.3.福利待遇

7.违约责任

7.1.雇佣方违约责任

7.2.被雇佣方违约责任

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址内容

8.2.必威体育官网网址期限

9.合同解除

9.1.合同解除条件

9.2.合同解除程序

10.争议解决

10.1.争议解决方式

10.2.争议解决机构

11.法律适用

11.1.合同适用法律

11.2.司法管辖

12.合同生效

12.1.合同生效条件

12.2.合同生效日期

13.其他约定事项

13.1.其他约定内容

13.2.其他约定生效条件

14.合同附件

14.1.附件一：车辆使用规定

14.2.附件二：工资待遇明细表

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.雇佣方

1.1.1.名称：__________

1.1.2.地址：__________

1.1.3.法定代表人：__________

1.1.4.联系电话：__________

1.1.5.证件号码：__________

1.2.被雇佣方

1.2.1.姓名：__________

1.2.2.身份证号码：__________

1.2.3.地址：__________

1.2.4.联系电话：__________

2.合同期限

2.1.合同起始日期：____年____月____日

2.2.合同终止日期：____年____月____日

3.工作内容与职责

3.1.被雇佣方工作内容

3.1.1.按雇佣方要求，驾驶出租车进行营运。

3.1.2.遵守交通法规，确保行车安全。

3.1.3.保持车辆整洁，维护车辆良好状态。

3.2.被雇佣方职责

3.2.1.积极参与营运，完成雇佣方规定的任务。

3.2.2.不得擅自离职，如需离职需提前____天书面通知雇佣方。

3.2.3.不得利用出租车从事非法活动。

4.车辆使用

4.1.车辆基本情况

4.1.1.车辆品牌：__________

4.1.2.车辆型号：__________

4.1.3.车辆牌照：__________

4.1.4.车辆购置日期：____年____月____日

4.2.车辆使用规范

4.2.1.被雇佣方需遵守车辆使用规范，确保车辆安全。

4.2.2.车辆不得用于非法营运活动。

4.3.车辆维护保养

4.3.1.被雇佣方负责车辆的日常维护保养。

4.3.2.需定期对车辆进行检查，确保车辆正常运行。

5.工作时间与休息

5.1.工作时间

5.1.1.被雇佣方需按照雇佣方规定的营运时间进行工作。

5.1.2.每日工作时间为____小时。

5.2.休息时间

5.2.1.被雇佣方每日休息时间为____小时。

5.2.2.每周休息日为____天。

6.工资与福利待遇

6.1.基本工资

6.1.1.被雇佣方的基本工资为每月____元。

6.1.2.基本工资支付方式为每月____日支付。

6.2.绩效奖金

6.2.1.被雇佣方根据营运业绩可获得绩效奖金。

6.2.2.绩效奖金的计算方式及支付时间由雇佣方另行规定。

6.3.福利待遇

6.3.1.被雇佣方享有国家规定的法定节假日休息及带薪年假。

6.3.2.雇佣方为被雇佣方购买相应的社会保险。

8.必威体育官网网址条款

8.1.必威体育官网网址内容

8.1.1.被雇佣方在雇佣期间知悉的雇佣方商业秘密，包括但不限于客户信息、运营策略、财务状况等。

8.1.2.任何涉及雇佣方业务的技术数据、设计图纸、配方、工艺流程等。

8.2.必威体育官网网址期限

8.2.1.必威体育官网网址期限自合同终止之日起计算，不少于____年。

9.合同解除

9.1.合同解除条件

1.被雇佣方严重违反合同规定，如擅自离职、从事非法活动等。

2.被雇佣方身体健康状况不适合继续从事驾驶工作。

3.因不可抗力导致合同无法履行。

9.2.合同解除程序

9.2.1.雇佣方解除合同，需提前____天书面通知被雇佣方。

1.在被雇佣方严重违反合同规定的情况下，雇佣方有权立即解除合同。

2.因不可抗力导致合同无法履行，双方协商一致后可解除合同。

10.争议解决

10.1.争议