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二零二四年度出差责任免除及员工关怀服务合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.出差责任免除条款
2.1责任免除范围
2.2责任免除条件
2.3责任免除程序
3.员工关怀服务条款
3.1服务内容
3.2服务对象
3.3服务期限
3.4服务方式
4.出差费用报销规定
4.1报销范围
4.2报销标准
4.3报销程序
5.保险保障条款
5.1保险种类
5.2保险金额
5.3保险期限
5.4保险理赔程序
6.合同签订与生效
6.1签订时间
6.2生效时间
6.3合同文本
7.合同履行与变更
7.1履行义务
7.2变更程序
7.3变更内容
8.合同解除与终止
8.1解除条件
8.2解除程序
8.3终止条件
9.违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任
9.3违约赔偿
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.必威体育官网网址条款
11.1必威体育官网网址内容
11.2必威体育官网网址期限
11.3违约责任
12.合同解除与终止后的处理
12.1财务结算
12.2资料返还
12.3合同解除后的其他事项
13.合同附件
13.1附件一:出差责任免除细则
13.2附件二:员工关怀服务细则
13.3附件三:保险条款
14.其他
14.1合同份数
14.2合同解释
14.3合同生效日期
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:______公司
乙方:______员工
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人或授权代表:______
乙方法定代表人或授权代表:______
1.3合同双方联系方式
甲方联系方式:电话______,地址______
乙方联系方式:电话______,地址______
2.出差责任免除条款
2.1责任免除范围
(1)因不可抗力造成的损失;
(2)乙方在出差过程中因个人原因造成的损失;
(3)乙方违反甲方规定或操作规程造成的损失。
2.2责任免除条件
(1)乙方需在出差前向甲方提出出差申请,并详细说明出差目的、时间、地点、预算等;
(2)乙方需遵守甲方出差管理规定,服从甲方工作安排。
2.3责任免除程序
(1)在发生免责情形时,乙方应及时向甲方报告;
(2)甲方在接到乙方报告后,经核实确认免责情形后,免除乙方相应责任。
3.员工关怀服务条款
3.1服务内容
(1)提供出差期间的住宿安排;
(2)提供出差期间的交通补贴;
(3)提供出差期间的餐饮补贴;
(4)提供出差期间的保险保障。
3.2服务对象
本合同服务对象为甲方在职员工。
3.3服务期限
本合同服务期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
3.4服务方式
(1)直接支付相关费用;
(2)提供相关服务证明。
4.出差费用报销规定
4.1报销范围
(1)交通费;
(2)住宿费;
(3)餐饮费;
(4)通讯费;
(5)其他因公出差产生的必要费用。
4.2报销标准
(1)交通费:根据实际车票或交通费用报销;
(2)住宿费:根据实际住宿费用报销;
(3)餐饮费:根据实际餐饮费用报销;
(4)通讯费:根据实际通讯费用报销;
(5)其他费用:根据实际情况报销。
4.3报销程序
(1)乙方在出差结束后,将相关费用发票、报销单据等提交给甲方;
(2)甲方在收到报销材料后,经审核确认无误后,予以报销。
5.保险保障条款
5.1保险种类
(1)意外伤害保险;
(2)医疗保险;
(3)旅行意外保险。
5.2保险金额
(1)意外伤害保险:______元;
(2)医疗保险:______元;
(3)旅行意外保险:______元。
5.3保险期限
保险期限为2024年1月1日至2024年12月31日。
5.4保险理赔程序
(1)在发生保险事故时,乙方应及时向保险公司报案;
(2)乙方需按照保险公司要求提供相关证明材料;
(3)保险公司对乙方提出的理赔申请进行审核,确认无误后,予以赔付。
8.合同签订与生效
8.1签订时间
本合同于2024年______月______日签订。
8.2生效时间
本合同自签订之日起生效。
8.3合同文本
本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
9.合同履行与变更
9.1履行义务
甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的义务。
9.2变更程序
任何一方要求变更本合同内容的,应书面提出变更请求,经双方协商一致后,签订书面变更协议。
9.3变更内容
变更内容应包括但不限于合同条款的修改、服务内容的调整、费用的增减等。
10.合同解除与终止
10.
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