自来水厂交接班制度范文(3篇).pdf

自来水厂交接班制度范文

一、目的与要求

1.明确交接班的内容、方法和时机，确保工作连续性。

2.保证交接班的准确性和完整性，避免工作漏洞和差错。

3.提高工作效率，减少交接班时间，避免不必要的重复工作。

二、交接班的内容

1.交接班时间：上班前半小时。

2.共同检查前一班次工作的完成情况，特别是与下一班次工作有

关的事项。

3.传达上一班次遗留下的工作任务以及需要特别注意的事项。

4.对账务、仪表等方面的交接情况进行核对。

5.交接工作记录：记录交接时的时间、地点、人员以及交接的内

容。

三、交接班的方法

1.面对面交流：上一班次人员对下一班次人员进行口头交接，详

细说明工作情况。

2.书面交接：上一班次人员将工作情况以书面形式传达给下一班

次人员，确保信息准确无误。

四、交接班的时机

1.中班与夜班的交接：中班人员在下班前与夜班人员进行交接班

工作。

2.夜班与早班的交接：夜班人员在下班前与早班人员进行交接班

工作。

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3.特殊情况下的交接：如果有突发情况或特殊工作任务需要特别

交接的，应在此之前进行。

五、注意事项

1.交接班时要确保工作记录和相关文件的准确性和完整性。

2.交接班前要详细检查工作任务和工作情况，确保没有遗漏和差

错。

3.交接班时要保持交流畅通，对不清楚的事项及时提问。

4.交接班记录要保存至少一周的时间，以备需要查阅。

以上是自来水厂交接班制度的范文。企业可以根据自身情况进行

调整和完善，以确保交接班工作的顺利进行。同时，也要加强交接班

人员的培训和意识，提高交接班的质量和效率。

自来水厂交接班制度范文（2）

一、厂长岗位责任制

1、树立为农业生产建设和人民生活服务的指导思想，遵守职业道

德。

2、服从公司安排，按时完成公司下达的各项任务。

3、全面负责水厂管理工作，合理安排厂内职工工作，组织协调好

职工关系。

4、加强卫生管理，保证水质质量卫生，防止水质污染。

5、加强防洪、防盗、防火管理，保证供水设备完好无损，防止资

产流失。

6、注意安全生产，确保供水生产正常运行，防止意外事故发生。

7、解决日常工作出现的问题，较大问题应及时向公司汇报。

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8、尽量减少水资源浪费，降低水资源漏失率，减少单位能耗，降

低生产成本，厉行节约，力争利润提高。

二、安全生产责任制

1、厂长为本厂安全生产责任人，负责监督、检查本单位的安全生

产工作，应及时消除生产安全事故隐患。

2、各厂应组织职工进行安全生产教育培训，保证职工具备必要的

安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，未经培训合格的人员不

得上岗作业。

3、制水操作人员在工作中，应严格按照安全生产操作规程操作，

对生产设备应进行经常性维护、保养、检测。作好工作记录，保证生

产正常进行。

4、加强值日制度，对易出问题或危险性大的岗位，实行____小时

值班制度，加强管理、防止各种事故的发生，确保人员的生命安全和

生产安全。

自来水厂管理制度

5、在安装维修施工中，工作人员必须遵守安全操作规程，着安全

装、戴安全帽、开挖管沟、管井应设置警示性标志，划出安全区域，

确保行人、车辆以及工作人员的安全。

6、加强各生产环节的管理，确保水质安全达标，对蓄水池、净水

设施等重要地方，实行____小时值班看守，严禁非工作人员入内，以

防止被人破坏捣乱，确保水质安全。

三、制水岗位责任制

1、加强业务技术学习，树立主人翁责任感，有爱岗、敬业精神，

服从安排，做好本职工作，按时完成工作任务。

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2、上班时间，坚守工作岗位，集中精力搞好分内工作，按时抽

水、制水、供水，不得擅自离岗。

3、严格按供水操作规程作好日常供水管理，随时掌握水源、水