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二零二四年度大型商场导购员招聘合同范本

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方联系方式

2.招聘职位及岗位要求

2.1招聘职位

2.2岗位要求

2.3岗位职责

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

3.2报名时间

3.3资格审查时间

3.4面试时间

3.5录取通知时间

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及提成

4.3社会保险及公积金

4.4休假制度

5.工作时间及工作地点

5.1工作时间

5.2工作地点

6.培训及考核

6.1培训内容

6.2培训时间

6.3考核内容及标准

7.违约责任

7.1双方违约责任

7.2违约金的计算方式

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3必威体育官网网址期限

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除及终止后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1隐私保护

12.2通知送达方式

12.3合同份数

13.合同附件

13.1职位说明书

13.2薪酬待遇明细

13.3培训计划

14.合同签署及生效日期

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1双方名称

甲方：大型商场

乙方：应聘者

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3双方联系方式

2.招聘职位及岗位要求

2.1招聘职位

导购员

2.2岗位要求

（1）年龄：1835周岁

（2）性别：不限

（4）外貌：形象端庄，气质大方

（5）工作经验：有相关工作经验者优先

2.3岗位职责

（1）负责商场内商品的陈列与整理

（2）为顾客提供优质的售前、售中、售后服务

（3）协助店长处理日常事务

3.招聘流程及时间安排

3.1招聘流程

（1）发布招聘信息

（2）收集应聘者简历

（3）资格审查

（4）面试

（5）录取通知

3.2报名时间

2024年3月1日至2024年3月15日

3.3资格审查时间

2024年3月16日至2024年3月20日

3.4面试时间

2024年3月21日至2024年3月25日

3.5录取通知时间

2024年3月26日至2024年3月30日

4.薪酬待遇

4.1基本工资

每月2000元

4.2奖金及提成

（1）销售提成：销售额的2%

（2）优秀员工奖：每月1000元

4.3社会保险及公积金

按照国家规定缴纳社会保险及公积金

4.4休假制度

（1）带薪年假：根据工作年限每年享受5至15天

（2）法定节假日休息

5.工作时间及工作地点

5.1工作时间

每日8小时，每周工作5天，休息2天

5.2工作地点

大型商场

6.培训及考核

6.1培训内容

（1）商品知识

（2）服务技巧

（3）商场规章制度

6.2培训时间

入职后的第一个月内完成

6.3考核内容及标准

7.违约责任

7.1双方违约责任

（1）甲方违约：未按时支付工资，赔偿乙方一个月工资的50%

（2）乙方违约：未履行合同义务，赔偿甲方招聘费用及培训费用

7.2违约金的计算方式

违约金按照实际损失计算，最高不超过合同总金额的10%

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

（1）甲方商业秘密

（2）乙方在工作中获得的顾客信息

（3）双方合作的商业计划

8.2必威体育官网网址义务

（1）双方在合同有效期内及合同终止后，对上述必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。

（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露或披露。

8.3必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年。

9.合同解除及终止

9.1合同解除条件

（1）甲方因经营需要，提前一个月书面通知乙方。

（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方。

（3）双方协商一致，经书面同意解除合同。

9.2合同终止条件

（1）合同约定的期限届满。

（2）乙方因严重违反合同约定被甲方解除。

（3）甲方因破产、解散、合并等原因无法继续履行合同。

9.3合同解除及终止后的处理

（1）合同解除或终止后，双方应立即停止一切合作行为。

（2）甲方应向乙方支付合同解除或终止前应得的报酬。

（3）双方应妥善处理合同终止后的善后事宜。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方应友好协商解决争议。协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

无

10.3争议解决费用

双方协商解决争议的费用由败诉方承担，诉讼费用由败诉方承担。

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件