有关员工“绿黄红灯”管理规定试题（含答案）.doc

有关员工“绿黄红灯”管理规定试题（含答案）

1、“绿黄红灯”在员工职业成长积分体系中代表什么？

员工的工作态度

员工的工作年限

员工在当前岗位上的综合绩效(正确答案)

员工的岗位级别

2、建立“绿黄红灯”评定机制的主要目的是什么？（）

区分员工的工作态度

建立员工职业成长积分体系，明确评定标准和应用机制(正确答案)

确定员工的加班时长

评选优秀员工

3、员工职业成长积分管理工作和“绿/黄/红灯”评价工作的归口管理部门是哪个？（）

营运部

企标部

企管部(正确答案)

促标部

4、根据员工职业成长积分评定结果，共有几种状态？（）

2种

3种

4种(正确答案)

5种

5、个人职业成长积分由哪几