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职工安全专项集体合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（职工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及_________有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，合同期限为_________年。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，工作地点为_________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为_________元/月。甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资。

2.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应按规定支付工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方制定并执行有关职业危害防护制度，对乙方进行健康检查，防止职业危害。

六、社会保险和福利

1.甲方为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费。乙方因工伤、残、亡等所需费用由工伤保险机构按规定支付。

2.甲方按规定向乙方提供福利待遇。

七、规章制度及纪律奖惩

1.甲方制定并执行有关规章制度，对乙方进行考勤和考核。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方对乙方违反劳动纪律的行为进行处罚，具体处罚措施根据规章制度的有关规定执行。

八、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。变更后的合同文本由双方签字（盖章）确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理交接手续，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金等相关费用。

九、争议处理及违约责任

篇2

第一条合同目的

为明确企业和职工在安全生产中的权利和义务，保护职工在安全生产中的合法权益，更好的落实企业安全生产主体责任，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，本着平等协商、互谅互让、等价有偿的原则，双方经过友好协商，签订本合同。

第二条合同内容

一、企业管理方责任

1.严格遵守国家有关安全生产法律法规，制定并落实企业安全生产规章制度和操作规程。

2.定期对职工进行安全生产教育和培训，提高职工的安全生产意识和操作技能。

3.为职工提供必要的安全生产防护用品，保障职工在安全生产中的身体健康和生命安全。

4.定期开展安全生产检查，及时发现并处理存在的安全隐患。

5.制定并实施应急预案，确保在发生安全生产事故时能够及时有效地处理。

二、企业职工责任

1.严格遵守国家有关安全生产法律法规和企业安全生产规章制度。

2.积极参加企业组织的安全生产教育和培训活动，提高安全生产意识和操作技能。

3.正确使用企业提供的安全生产防护用品，保障个人身体健康和生命安全。

4.发现安全隐患应及时向企业报告，并配合企业及时处理。

5.严格遵守企业的应急预案和处置流程，确保在发生安全生产事故时能够安全有序地撤离和处置。

第三条违约责任

1.如果企业管理方违反本合同规定，未落实安全生产主体责任，导致发生安全生产事故，应承担相应的法律责任和经济赔偿责任。

2.如果企业职工违反本合同规定，未履行个人安全职责，导致发生安全生