护士伦理敏感性与主观幸福的相关性研究.docx

护士伦理敏感性与主观幸福的相关性研究.docx

此“医疗卫生”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共39页,其中可免费阅读12页,需付费170金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

致谢

13

护士伦理敏感性与主观幸福的相关性研究

摘要

目的:通过探讨护士主观幸福感和伦理敏感性状况及二者之间的关系,为医院护理管理者提高护士职业获益感,稳定护理队伍提供依据。

方法:采用护士伦理敏感性调查问卷(MSQ-R-CV)和主观幸福感问卷(NPBB)对西安市3所三级甲等医院426名护士进行问卷调查。

结果:护士的伦理敏感性得分为35.96±7.47,职业获益感得分为103.39±16.33,伦理敏感性总分与主观幸福程度有决定性作用。

结论:护理的干预是有效的可促进我国护理人员养成崇高的护理职业理念,对指导护理专业的伦理发展方向,调节医患矛盾,进一步加强医疗卫生战线的精神文明建设,

文档评论(0)

黄莺文化 + 关注
实名认证
内容提供者

文档分享

1亿VIP精品文档

相关文档