二零二四年度军工单位必威体育官网网址信息共享协议.docxVIP

二零二四年度军工单位必威体育官网网址信息共享协议.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

二零二四年度军工单位必威体育官网网址信息共享协议

本合同目录一览

1.协议双方的基本信息

1.1协议双方的名称

1.2协议双方的法定代表人

1.3协议双方的地址

1.4协议双方的联系方式

2.必威体育官网网址信息的基本内容

2.1必威体育官网网址信息的定义

2.2必威体育官网网址信息的范围

2.3必威体育官网网址信息的类别

3.信息共享的原则和目的

3.1信息共享的原则

3.2信息共享的目的

4.信息共享的方式和渠道

4.1信息共享的方式

4.2信息共享的渠道

5.信息共享的流程

5.1信息共享的申请

5.2信息共享的审批

5.3信息共享的执行

5.4信息共享的反馈

6.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址措施

6.1物理必威体育官网网址措施

6.2逻辑必威体育官网网址措施

6.3法律必威体育官网网址措施

7.必威体育官网网址信息的必威体育官网网址期限

7.1必威体育官网网址期限的确定

7.2必威体育官网网址期限的延长

7.3必威体育官网网址期限的终止

8.违约责任

8.1违约行为的认定

8.2违约责任的承担

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

10.协议的生效、变更和终止

10.1协议的生效

10.2协议的变更

10.3协议的终止

11.协议的附件

11.1附件一:必威体育官网网址信息清单

11.2附件二:必威体育官网网址信息共享申请表

12.协议的签署和生效日期

12.1协议的签署

12.2协议的生效日期

13.协议的解释

13.1协议的解释原则

13.2协议的解释方式

14.协议的附件清单

14.1附件一:必威体育官网网址信息清单

14.2附件二:必威体育官网网址信息共享申请表

第一部分:合同如下:

第一条协议双方的基本信息

1.1协议双方的名称

甲方:军工单位

乙方:军工单位

1.2协议双方的法定代表人

甲方法定代表人:

乙方法定代表人:

1.3协议双方的地址

甲方地址:省市区路号

乙方地址:省市区路号

1.4协议双方的联系方式

甲方联系人:

甲方联系电话:138xxxx5678

乙方联系人:赵六

乙方联系电话:139xxxx5678

第二条必威体育官网网址信息的基本内容

2.1必威体育官网网址信息的定义

本协议所称必威体育官网网址信息是指涉及国家安全、军事秘密以及其他可能对国家安全、军事利益和社会公共利益造成损害的信息。

2.2必威体育官网网址信息的范围

(1)军工产品的技术参数、设计方案、图纸、工艺流程等;

(2)军工单位的经营状况、财务状况、人员信息等;

(3)军工单位的战略规划、市场分析、研发计划等;

(4)其他经双方约定应予必威体育官网网址的信息。

2.3必威体育官网网址信息的类别

(1)绝密级;

(2)机密级;

(3)秘密级;

(4)内部级。

第三条信息共享的原则和目的

3.1信息共享的原则

(1)合法、合规、安全;

(2)自愿、互利、平等;

(3)必威体育官网网址、保护、责任。

3.2信息共享的目的

信息共享的目的是为了提高军工单位的科技创新能力,促进军工单位之间的合作与发展。

第四条信息共享的方式和渠道

4.1信息共享的方式

(1)书面形式;

(2)电子形式;

(3)口头形式。

4.2信息共享的渠道

信息共享的渠道包括:

(1)定期会议;

(2)电子邮件;

(3)共享平台;

(4)其他双方约定的渠道。

第五条信息共享的流程

5.1信息共享的申请

申请信息共享的单位应向对方单位提出书面申请,内容包括共享信息的名称、类别、共享方式等。

5.2信息共享的审批

审批信息共享的单位应在收到申请后五个工作日内进行审批,并将审批结果通知申请单位。

5.3信息共享的执行

经审批同意的信息共享,双方应按照约定的方式和渠道进行共享。

5.4信息共享的反馈

信息共享后,双方应就共享信息的必威体育官网网址情况进行反馈,如有问题应及时沟通解决。

第六条必威体育官网网址信息的必威体育官网网址措施

6.1物理必威体育官网网址措施

(1)对必威体育官网网址信息进行物理隔离,限制访问范围;

(2)对必威体育官网网址信息的存储设备进行加密处理;

(3)对必威体育官网网址信息的传输进行加密保护。

6.2逻辑必威体育官网网址措施

(1)对必威体育官网网址信息进行访问控制,限制用户权限;

(2)对必威体育官网网址信息进行加密存储和传输;

(3)对必威体育官网网址信息的修改和删除进行审计。

6.3法律必威体育官网网址措施

(1)严格遵守国家有关必威体育官网网址法律法规;

(2)建立健全必威体育官网网址制度,加强必威体育官网网址宣传教育;

(3)对违反必威体育官网网址规定的行为进行追责。

第一部分:合同如下:

第八条违约责任

8.1违约行为的认定

(1)未按照约定共享信息;

(2)泄露或不当使用必威体育官网网址信息;

(3)未采取有效必威体育官网网址措施,导致必威体育官网网址信息泄露;

(4)违反必威体育官网网址期限,提前泄露或不当使用必威体育官网网址信息;

(5)其他违反本协议约定的行为。

8.2违约责任的承担

(1)一方违约,应立即停止违约行为,并承担相应的违约责任;

(2)因违约给对方造成损失的,违约方应赔偿对方因此遭受的全部损失;

(3)违约方应承担因违约行为引起的法律后果,包括但不限于行政责任和刑事责任。

第九条争议

您可能关注的文档

文档评论(0)

157****6729 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档