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二零二四年度养老服务机构劳动合同（健康管理师）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2法定代表人或负责人

1.3注册地址

1.4通讯地址

1.5联系电话

1.6传真号码

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限

3.1起止日期

3.2合同续签

4.岗位及工作职责

4.1岗位名称

4.2工作内容

4.3工作地点

4.4工作时间

4.5工作强度

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补贴及津贴

5.4福利待遇

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

6.2住房公积金

7.培训及职业发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.工作纪律及必威体育官网网址

8.1工作纪律

8.2必威体育官网网址条款

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

9.2竞业限制期限

9.3竞业限制补偿

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.劳动争议解决方式

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

12.合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

12.3解除或终止程序

13.合同的生效、变更及解除

13.1合同生效

13.2合同变更

13.3合同解除

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[养老服务机构名称]

乙方：[健康管理师姓名]

1.2法定代表人或负责人

甲方法定代表人或负责人：[甲方法定代表人或负责人姓名]

乙方法定代表人或负责人：[乙方法定代表人或负责人姓名]

1.3注册地址

甲方注册地址：[甲方注册地址]

乙方注册地址：[乙方注册地址]

1.4通讯地址

甲方通讯地址：[甲方通讯地址]

乙方通讯地址：[乙方通讯地址]

1.5联系电话

甲方联系电话：[甲方联系电话]

乙方联系电话：[乙方联系电话]

1.6传真号码

甲方传真号码：[甲方传真号码]

乙方传真号码：[乙方传真号码]

2.合同签订日期及生效日期

本合同签订日期为：[签订日期]

本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.合同期限

3.1起止日期

本合同期限自[起始日期]至[终止日期]。

3.2合同续签

本合同期满前一个月，双方可就合同续签事宜进行协商，如双方同意续签，则本合同自动续签一年。

4.岗位及工作职责

4.1岗位名称

乙方在甲方担任健康管理师职位。

4.2工作内容

乙方负责为甲方养老机构的老人提供健康管理服务，包括但不限于健康评估、健康咨询、健康教育和健康干预等。

4.3工作地点

乙方工作地点为甲方养老机构所在地。

4.4工作时间

乙方每周工作[工作时间]小时，具体工作时间由双方协商确定。

4.5工作强度

乙方工作强度符合国家相关规定，甲方将确保乙方的工作环境安全、健康。

5.工资及福利待遇

5.1基本工资

乙方基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2绩效奖金

乙方根据工作表现，每月可获得[绩效奖金数额]元的绩效奖金。

5.3补贴及津贴

乙方享受国家规定的各项补贴及津贴，包括但不限于交通补贴、通讯补贴等。

5.4福利待遇

乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

6.社会保险及住房公积金

6.1社会保险

乙方按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费用。

6.2住房公积金

乙方按照国家规定参加住房公积金，甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

8.工作纪律及必威体育官网网址

8.1工作纪律

乙方应遵守国家法律法规、养老服务机构规章制度以及职业道德，确保工作质量和服务水平。

8.2必威体育官网网址条款

乙方应保守甲方的商业秘密，包括但不限于客户信息、机构运营信息等，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

9.竞业限制

9.1竞业限制范围

合同解除或终止后，乙方在[竞业限制期限]内不得在[竞业限制地域]范围内从事与甲方业务相同或相近的竞争性工作。

9.2竞业限制期限

本合同的竞业限制期限为[竞业限制期限]年。

9.3竞业限制补偿

在竞业限制期限内，甲方应支付乙方[竞业限制补偿数额]元的竞业限制补偿金，每季度支付一次。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）要求乙方赔偿因其违约行为给甲方造成的直接经济损失；

（2）根据违约情节，给予乙方警告、记过、降职、解除劳动合同等处分；

（3）若乙方违反必威体育官网网址条款，甲方有权要求乙方支付违约金。

10.2违约责任

乙方应承担因其违约行为给甲方造成的全部责任。

11.劳动争议解决方式

11.1争议解决方式

双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

11.2争议解决程序

劳动争议仲裁委员会受理劳动争议案件，按照法定程序进行仲裁。

12.合同解除及终止

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