短期人员聘用合同5篇.docx

短期人员聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本短期人员聘用合同。

一、合同期限

本合同自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止，为期[合同期限]。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方同意，乙方不得擅自变更岗位。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为[工作地点]，甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工时制度]，乙方应按规定的工作时间上下班。

2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工作时间，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方有权享受国家规定的休息休假待遇，具体安排由甲方决定。

四、劳动报酬和保险福利

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬]。

2.甲方有权根据经营情况和乙方的表现调整乙方的劳动报酬，乙方应服从甲方的调整。

3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，并保障乙方的其他福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反。

3.乙方在劳动过程中应注意安全，避免发生意外事故。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，给对方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反约定解除劳动合同的，应赔偿甲方因其违约所造成的损失。

3.甲方违反约定解除劳动合同的，应赔偿乙方因其违约所造成的损失。具体赔偿数额可根据实际情况确定。

八、其他约定事项

1.甲乙双方可另行签订必威体育官网网址协议、竞业禁止协议等补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可协商解决，协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期人员聘用合同。

一、合同期限

本合同自[聘用日期]起至[终止日期]止，为期[合同期限]。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，并按照甲方的要求完成工作任务。

2.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

3.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作[小时数]小时，每周工作[天数]天的工作制度。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方每月[发放日期]前向乙方支付工资，工资标准为[金额]。

2.乙方在试用期内的工资为[试用期工资]。

3.甲方可根据乙方的表现和工作需要，调整乙方的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

3.甲方可另行提供其他福利待遇，具体以甲方规定为准。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方应对甲方的商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在甲方工作期间及离职后，不得将甲方的必威体育官网网址信息用于其他用途。

3.若乙方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担违约责任。

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