个人劳务用工合同范本格式7篇.docx

个人劳务用工合同范本格式7篇

篇1

甲方（用人单位）：XX公司

乙方（劳动者）：XX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位和要求详见甲方岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天工作XX小时。具体安排详见甲方岗位说明书。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和加班费等组成，具体数额和计算方式详见甲方薪酬制度。

2.乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）的待遇，具体缴纳比例和方式按照甲方规定执行。

3.乙方享有年终奖、过节费、员工福利等福利待遇，具体标准和发放方式按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度，完成甲方安排的生产任务。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更本合同，需签订书面变更协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任及赔偿

1.甲乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

2.乙方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿甲方下列损失：

（1）甲方为乙方提供的培训费用；

（2）因乙方违约给甲方造成的其他实际损失。

3.甲方违反合同约定解除劳动合同的，应赔偿乙方下列损失：

（1）乙方的工资损失；

（2）因甲方违约给乙方造成的其他实际损失。

八、争议解决及法律适用

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应自觉履行。

2.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。如果法律法规有新的规定或变化，应以新的规定或变化为准。

九、其他约定事项

1.乙方在本合同有效期内，不得与其他用人单位建立劳动关系。如有违反，乙方应承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

2.乙方在离职时，应按照甲方的规定办理离职手续，并返还所有工作用品和设备。如有损坏或遗失，应照价赔偿。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务用工合同。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按规定完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。