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2022年自考考试考前冲刺卷(8)
本卷共分为1大题50小题,作答时间为180分钟,总分100分,
60分及格。
一、单项选择题(共50题,每题2分。每题的备选项中,只有一
个最符合题意)
1.下列人性假设中,含有辩证法思想的是____
A:经济人假设
B:社会人假设
C:自动人假设
D:复杂人假设
2.动机的强化功能又称为动机的____
A:维持功能
B:始发功能
C:指向功能
D:选择功能
3.与参照群体相对应的群体类型是____
A:假设群体
B:一般群体
第1页共14页
C:松散群体
D:正式群体
4.警察领导者要有高度的事业心、强烈的进取心、坚强的意志和
稳定的情绪,这是有效领导者____
A:品德方面的心理素质
B:智力方面的心理素质
C:非智力方面的心理素质
D:组织管理方面的心理素质
5.在领导行为四分图中,效果最好的领导方式是____
A:低工作高关系
B:高工作低关系
C:低工作低关系
D:高工作高关系
6.激励理论可分为内容型激励理论、过程型激励理论和____
A:期望型激励理论
B:行为改造型激励理论
C:高成就激励理论
D:双因素激励理论
7.提出“双因素理论”的是____
A:麦克利兰
B:马斯洛
第2页共14页
C:亚当斯
D:赫茨伯格
8.具有船舶优先权的海事请求事项有多项,在以下事项中,属于
“在同一优先项目中,如有两个请求,应当不分先后,同时受偿。
受偿不足的,按比例受偿”规定例外的是____
A:船长船员工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用
的给付请求
B:在船舶营运中发生的人身伤亡的赔偿请求
C:船舶吨税、引航费、港务费和其它港口规费的缴付请求
D:海难救助的救助款项的给付请求
E:21
9.下列各项中,不属于组织理论发展新趋向的是____
A:把组织视为信息处理系统
B:对系统理论的采用
C:对控制论的采用
D:采用权变观点
10.部门内部结构的要素设计不包括____
A:准备阶段
B:工作定向分析阶段
C:人员定向分析阶段
D:总结阶段
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11.人们把警察组织文化具有使警察成员从内心产生一种情绪高
昂、奋发进取的效应,称为组织文化的____
A:激励功能
B:约束功能
C:目标导向功能
D:凝聚功能
12.组织行为学的先驱是____
A:需要层次理论
B:群体动力理论
C:人际关系理论
D:双因素理论
13.受先前经验影响而产生的心理活动的准备状态称为____
A:兴趣
B:定势
C:需要
D:动机
14.下列群体类型中,属于假设群体的是____
A:同一派出所的警察
B:同一城市公安局的警察
C:同一部门的警察
D:同一性别的警察
第4页共14页
15.在沟通的方式中,小道消息的传播属于____
A:上行沟通
B:单向沟通
C:非正式沟通
D:下行沟通
16.某些冲突来源于偏好或预期结果的不一致,这种冲突的类型是
____
A:程序冲突
B:目标冲突
C:认知冲突
D:情感冲突
17.修改公司章程,必须有____
A:三分之二以上的股东通过
B:过半数的股东通过
C:三分之二以上有表决权的股东通过
D:过半数有表决权的股东通过
18.当两个群体的功能相对独立,但它们的共同的产品或服务会为
组织的总体目标做出贡献时,这种群体间相互依赖关系的类型是
____
A:单一式
B:互惠式
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C:顺序式
D:联营式
19.进行决策的起点是____
A:确定目标
B:发现问题
C:调查预测
D:分析评估
20.在团队的类型中,质量圈的组成员工数量通常为____
A:3~5名
B:3~9名
C:5~9名
D:5~12名
21.某些组织结构主要是按照专业分工来划分组织的结构形式,这
种组织结构的类型是____
A:职能式结构
B:直线式结构
C:矩阵结构
D:官僚结构
22.根据勒温的观点,激励组织成员产生要求变革的动机,使之认
识到变革的必要性的阶段是____
A:解冻
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