北京非全日制从业人员劳动合同5篇.docx

北京非全日制从业人员劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：北京某某科技有限公司

地址：北京市海淀区某某路某某号

法定代表人：张三，职务：总经理

联系方式：010乙方（劳动者）：李四，性别：男，出生日期：1990年1月1日，民族：汉族，籍贯：北京市，学历：本科，专业：计算机科学与技术，联系方式：010

根据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为无固定期限劳动合同，自2024年5月1日起生效。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方从事非全日制工作。具体工作内容为：软件开发与测试。工作地点在北京市海淀区某某路某某号。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方的工作时间，每周不超过24小时，具体工作时间安排如下：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。周六至周日，上午9:00至11:00，下午14:00至16:00。甲方保证乙方每周至少休息一天。

第四条：国家法定休假日、甲方规定的福利假以及因甲方原因造成的停工，甲方应当支付乙方相应的工资报酬。

四、劳动报酬

第五条：甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现和工作成绩，确定乙方的工资标准为：每小时30元。甲方支付乙方的工资报酬为：每月15日通过银行转账方式支付。甲方保证乙方工资不低于北京市最低工资标准。

五、保险福利

第六条：甲方按照国家和北京市的规定为乙方缴纳工伤保险费，乙方承担个人应缴纳部分。甲方保证乙方享受工伤保险待遇。

第七条：乙方在甲方工作期间，甲方应当为乙方提供必要的工作条件，包括工作环境、工作设备、工作服装等。甲方保证乙方享受正常的福利待遇。

六、劳动纪律和规章制度

第八条：乙方应当遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度，按照甲方的要求完成工作任务。甲方有权对乙方进行管理和调度。

第九条：乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权对乙方进行批评教育、罚款等处理。严重违反劳动纪律和规章制度的，甲方有权解除劳动合同。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十条：甲乙双协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并自变更之日起生效。

第十一条：有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（二）乙方严重违反劳动纪律或者规章制度的；

（三）乙方严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（四）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的；

（五）乙方被依法追究刑事责任的。

第十二条：有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（二）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（三）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（四）甲方的规章制度违反法律、法规的规定损害乙方权益的；

（五）因甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方签订或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的。

第十三条：甲乙双方解除或者终止劳动合同应当依据《中华人民共和国劳动法》和《北京市劳动合同规定》的相关规定执行。在解除或者终止劳动合同时，双方应当友好协商，共同解决相关问题。如有争议，双方应当及时寻求法律援助或者通过法律途径解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供非全日制劳动的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方的需要，在甲方指定的地点从事非全日制工作。具体工作地点和岗位由甲方根据实际情况安排。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并达到规定的标准。

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要而定，具体工作时间和班次由甲方安排。

2.甲方应根据乙方的实际工作时间和劳动强度，按月向乙方支付劳动报酬。具体劳动报酬数额根据甲方实际情况而定，但不得低于北京市最低工资标准。

3.乙方在法定节假日和工作时间外提供的劳动，甲方应按规定