有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共13页，可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
二零二四年度党建人才培养与交流合作协议
本合同目录一览
1.协议签订背景及目的
1.1协议签订背景
1.2协议签订目的
2.双方权利与义务
2.1双方权利
2.2双方义务
3.党建人才培养计划
3.1培养目标
3.2培养对象
3.3培养内容
3.4培养方式
3.5培养期限
4.党建人才交流计划
4.1交流目标
4.2交流对象
4.3交流内容
4.4交流方式
4.5交流期限
5.党建人才培养与交流经费
5.1经费来源
5.2经费使用范围
5.3经费管理
6.党建人才培养与交流实施
6.1实施步骤
6.2实施时间
6.3实施要求
7.质量控制与考核
7.1质量控制标准
7.2考核方式
7.3考核结果运用
8.信息共享与沟通
8.1信息共享内容
8.2沟通方式
8.3沟通频率
9.争议解决
9.1争议解决原则
9.2争议解决方式
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.合同变更与解除
11.1合同变更
11.2合同解除
12.合同生效、期限及终止
12.1合同生效
12.2合同期限
12.3合同终止
13.其他约定事项
13.1必威体育官网网址条款
13.2解除合同后的义务
13.3其他约定事项
14.协议附件
14.1附件一：党建人才培养计划
14.2附件二：党建人才交流计划
14.3附件三：经费预算表
14.4附件四：其他相关文件
第一部分：合同如下：
第一条协议签订背景及目的
1.1协议签订背景
1.2协议签订目的
本协议签订的目的是为了明确双方在党建人才培养与交流方面的合作内容、权利义务，确保合作顺利进行，实现共同发展。
第二条双方权利与义务
2.1双方权利
2.1.1甲方有权要求乙方按照协议约定，提供党建人才培养与交流所需的资源和支持。
2.1.2乙方有权要求甲方提供党建人才培养与交流的政策支持、经费保障和条件保障。
2.2双方义务
2.2.1甲方应按照协议约定，为乙方提供必要的党建人才培养与交流场所、设施和资源。
2.2.2乙方应按照协议约定，积极参与党建人才培养与交流活动，提供优质人才资源。
第三条党建人才培养计划
3.1培养目标
本计划旨在培养一批具备较高政治素质、业务能力和道德水平，能够适应新时代党建工作需要的优秀人才。
3.2培养对象
本计划面向全国范围内各级党组织推荐的优秀党员、党务工作者和党务后备干部。
3.3培养内容
培养内容包括党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，以及党建实务、领导力、团队协作等方面。
3.4培养方式
培养方式包括集中培训、专题研讨、实践锻炼、交流学习等。
3.5培养期限
培养期限为一年，自协议签订之日起计算。
第四条党建人才交流计划
4.1交流目标
本计划旨在促进党建人才之间的交流与合作，提升党建工作水平。
4.2交流对象
本计划面向全国范围内各级党组织推荐的优秀党建人才。
4.3交流内容
交流内容包括党建工作经验、创新成果、政策解读等。
4.4交流方式
交流方式包括实地考察、专题研讨、座谈交流、网络交流等。
4.5交流期限
交流期限为一年，自协议签订之日起计算。
第五条党建人才培养与交流经费
5.1经费来源
党建人才培养与交流经费由甲方和乙方共同承担。
5.2经费使用范围
经费使用范围包括培训费、差旅费、资料费、设备费等。
5.3经费管理
经费管理由双方共同负责，严格按照国家有关财务管理制度执行。
第六条党建人才培养与交流实施
6.1实施步骤
本计划实施步骤如下：
（1）制定人才培养与交流计划；
（2）组织报名和选拔；
（3）实施培训与交流；
6.2实施时间
本计划实施时间为一年，自协议签订之日起计算。
6.3实施要求
（1）双方应严格按照协议约定，确保人才培养与交流活动的顺利进行；
（2）双方应加强沟通与协调，共同解决实施过程中出现的问题。
第八条信息共享与沟通
8.1信息共享内容
8.1.1双方应及时共享党建人才培养与交流的相关信息，包括政策文件、培训计划、交流安排等。
8.1.2双方应定期交换党建工作动态、优秀经验、创新成果等信息。
8.2沟通方式
8.2.1双方应通过定期会议、书面报告、电子邮件、电话等方式保持沟通。
8.2.2双方应建立信息共享平台，确保信息的及时更新和高效传递。
8.3沟通频率
8.3.1双方应至少每季度举行一次工作会议，讨论人才培养与交流的进展情况。
第九条争议解决
9.1争议解决原则
9.1.1双方应本着友好协商、平等互利的原则解决争议。
9.1.2争议解决过程中，应尊重事实，依法依规处理。
9.2争议解决方式
9.2.1双方应
文档评论（0）