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「2024年度成都餐饮企业上灶师傅招聘及试用期合同」
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1招聘方基本信息
1.2招聘对象基本信息
2.招聘岗位及工作内容
2.1岗位名称
2.2工作内容
3.招聘条件及要求
3.1岗位要求
3.2年龄要求
3.3学历要求
3.4身体健康要求
4.工作时间及工作地点
4.1工作时间
4.2工作地点
5.工资待遇及支付方式
5.1基本工资
5.2奖金及补贴
5.3工资支付方式
5.4工资调整机制
6.试用期及转正
6.1试用期期限
6.2转正条件
6.3转正手续
7.休息休假
7.1休息日
7.2节假日
7.3事假
7.4年休假
8.社会保险及公积金
8.1社会保险
8.2公积金
9.劳动保护及安全
9.1工作环境
9.2安全生产
9.3职业病防治
10.违约责任
10.1招聘方违约责任
10.2招聘对象违约责任
11.合同解除与终止
11.1合同解除条件
11.2合同终止条件
11.3解除或终止合同的手续
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决程序
13.其他约定事项
13.1必威体育官网网址条款
13.2其他约定事项
14.合同生效及期限
14.1合同生效条件
14.2合同期限
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1招聘方基本信息
1.1.1名称:成都市某餐饮管理有限公司
1.1.2注册地址:成都市区路号
1.1.3法定代表人:
1.1.4注册资本:人民币1000万元
1.2招聘对象基本信息
1.2.1姓名:
1.2.2性别:男
1.2.3出生日期:1990年5月15日
1.2.4身份证号码:51010319900515
1.2.5联系电话:138xxxx5678
2.招聘岗位及工作内容
2.1岗位名称:上灶师傅
2.2工作内容:
2.2.1负责厨房的灶台操作,按照标准食谱和工艺要求制作菜肴;
2.2.2负责厨房设备的日常维护和保养;
2.2.3协助厨房主管进行菜品创新和菜品研发;
2.2.4参与厨房的清洁卫生工作;
2.2.5遵守厨房的各项规章制度和安全操作规程。
3.招聘条件及要求
3.1岗位要求:
3.1.2熟悉各类烹饪设备和灶台操作;
3.1.4具备团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
3.2年龄要求:2540岁
3.4身体健康要求:符合餐饮行业健康体检标准
4.工作时间及工作地点
4.1工作时间:实行标准工作时间,每周工作5天,每天8小时;
4.2工作地点:成都市某餐饮管理有限公司所属餐厅
5.工资待遇及支付方式
5.1基本工资:人民币6000元/月;
5.2奖金及补贴:根据工作表现和公司政策,享有绩效奖金、高温补贴等;
5.3工资支付方式:每月15日前支付上月工资,工资支付形式为银行转账;
5.4工资调整机制:根据公司薪酬政策及员工表现,每半年进行一次工资调整。
6.试用期及转正
6.1试用期期限:3个月;
6.2转正条件:
6.2.1试用期期间无严重违纪行为;
6.2.2试用期期间完成工作任务,达到岗位要求;
6.2.3试用期内经招聘方评估,认为符合转正条件;
6.3转正手续:试用期满后,双方协商一致,签订正式劳动合同。
7.休息休假
7.1休息日:每周休息1天,具体休息日由招聘方根据实际情况安排;
7.2节假日:按照国家法定节假日安排休息;
7.3事假:根据公司规定,员工享有事假,事假期间工资按相关规定执行;
7.4年休假:根据国家规定及公司政策,员工享有年休假。
8.社会保险及公积金
8.1社会保险:
8.1.1招聘方按照国家及成都市相关政策规定,为招聘对象缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
8.1.2招聘对象应按照国家及成都市相关政策规定,缴纳个人应缴的社会保险费用。
8.2公积金:
8.2.1招聘方按照国家及成都市相关政策规定,为招聘对象缴纳住房公积金。
8.2.2招聘对象应按照国家及成都市相关政策规定,缴纳个人应缴的住房公积金费用。
9.劳动保护及安全
9.1工作环境:
9.1.1招聘方应确保工作场所符合国家及成都市有关劳动安全和卫生标准。
9.1.2招聘方应提供必要的工作防护用品,并指导员工正确使用。
9.2安全生产:
9.2.1招聘方应制定安全生产管理制度,定期进行安全生产教育和培训。
9.2.2招聘方应采取必要的安全措施,防止生产安全事故的发生。
9.3职业病防治:
9.3.1招聘方应定期对员工进行职业病危害因素检测,确保员工健康。
9.3.2招聘方应采取有效措施,预防和控
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