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二零二四年度地产楼盘销售经理劳动合同编制指南

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同主体

1.2合同目的

1.3合同依据

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签

3.工作内容

3.1职位职责

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作任务

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2绩效奖金

4.3奖金发放标准

4.4薪酬调整

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

5.3补充医疗保险

6.休假制度

6.1休息日

6.2公休假

6.3事假

6.4病假

7.培训与发展

7.1在职培训

7.2职业发展规划

7.3培训经费

8.考核与评价

8.1考核方式

8.2评价标准

8.3考核结果应用

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址范围

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

12.3解除合同后的处理

13.其他约定

13.1合同附件

13.2合同变更

13.3合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同主体

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2合同目的

甲方因业务发展需要，特聘请乙方担任销售经理一职，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方提供的工作岗位及乙方的工作内容、待遇等事项达成如下协议。

1.3合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。

2.合同期限

2.1合同起始日期

甲方同意自[起始日期]起，与乙方签订本劳动合同。

2.2合同终止日期

本合同自[终止日期]止。

2.3合同续签

本合同期满前，甲乙双方均可提出续签意向，经协商一致，可续签本合同。

3.工作内容

3.1职位职责

（1）制定并执行销售策略；

（2）组织、协调、管理销售团队；

（3）完成销售任务，达成销售目标；

（4）负责客户关系维护及拓展；

（5）负责销售数据的统计与分析；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

3.2工作地点

乙方的工作地点为[工作地点]。

3.3工作时间

乙方的工作时间为每周[工作日]天，每天[工作时间]小时。

3.4工作任务

甲方将根据市场情况及公司业务需求，定期向乙方下达工作任务。

4.工资待遇

4.1基本工资

乙方的基本工资为人民币[基本工资]元/月。

4.2绩效奖金

乙方在完成年度销售目标的情况下，可获得年度绩效奖金，具体奖金数额由甲方根据公司财务状况及乙方实际贡献确定。

4.3奖金发放标准

年度绩效奖金的发放标准为：

（1）完成年度销售目标的100%：发放基本工资的[奖金比例]%；

（2）完成年度销售目标的120%：发放基本工资的[奖金比例]%；

（3）完成年度销售目标的150%：发放基本工资的[奖金比例]%。

4.4薪酬调整

甲方每年对乙方进行一次薪酬调整，具体调整方案由甲方根据公司财务状况及乙方实际表现确定。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险

5.2公积金

甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

5.3补充医疗保险

甲方为乙方购买补充医疗保险，费用由甲方承担。

6.休假制度

6.1休息日

乙方每周享有[休息日]天的休息日。

6.2公休假

乙方享有国家法定公休假，包括年假、探亲假、婚假、产假等。

6.3事假

乙方因特殊情况需要请假，应提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。

6.4病假

乙方因病需要休假，应提供医院出具的诊断证明，经甲方批准后方可休假。

第一部分：合同如下：

8.考核与评价

8.1考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核分为季度考核和年度考核。

8.2评价标准

考核评价标准包括但不限于：

（1）销售业绩完成情况；

（2）团队管理能力；

（3）客户满意度；

（4）工作态度和职业素养。

8.3考核结果应用

考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升和奖惩的依据。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责；

（2）乙方泄露公司商业秘密；

（3）乙方违反公司规章制度；

（4）甲方未按合同约定支付工资或福利。

9.2违约责任

发生违约情形时，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：

（1）赔偿对方因此遭受的直接经济损失；

（2）支付违约金；

（3）解除合同。

9.3违约赔偿

违约金的计算方式为：

（1）根据违约情形的严重程度，违约金不超过乙方一个月的工资；

（2）如违约行为给对方造成重大损失，违约金可适当提高。

10.必威体育官网网址条款

10.1