教师职业道德年度考核总结.pdf

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教师职业道德年度考核总结

教师职业道德年度考核总结15篇

总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析

评价的书面材料,他能够提升我们的书面表达能力,快快来写一份总

结吧。总结怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家收集的教师

职业道德年度考核总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的

朋友。

教师职业道德年度考核总结1

师德是教师素质的重要组成部分,它是教师和一切健康工作者在

从事健康活动中必须遵守的道德规范和行为准则,以及与之相适应的

道德观念、情操和品质。由于教师所从事的职业是健康人塑造人的事

业,因此,教师道德素质比教师文化素质更为重要。最近学习了《幼

儿园教师职业道德规范细则》,学习后我觉得收益很大,《幼儿园教

师职业道德规范细则》,让我对教师这一崇高的职业又有了新的认识

和感悟。教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,

各个方面都要为人师表。师德不仅是对教师个人行为的规范要求,而

且也是教育幼儿的重要手段,起着“以身立教”的作用。教师要做好

幼儿的灵魂工程师,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,

以德育人,才能成为一名合格的教育工作者。

我认为教师首先要热爱幼儿,必须对每一个幼儿一视同仁,不能

偏爱一部分幼儿,而冷淡或歧视另一部分幼儿。其次要为人师表,注

重身教重于言教。孔子说:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不

从。”幼儿总是把教师看作学习、模仿的对象。因此,幼儿教师一定

要时刻注意自己的一言一行,以高尚的人格去感染人,以整洁的仪表

去影响人,以和蔼的态度去对待人,以丰富的学识去引导人,以博大

的胸怀去爱护人。只有这样,才能保证教书育人的实效。

正己、敬业、爱幼!这六个字可以表述我的学习体会。教师是大部

分幼儿心目中的榜样和楷模,教师的言行在幼儿心目中是有着很重要

的位置。所以我们教师应该严于律己,要求孩子们做到的,自己首先

要做到,这就是所谓的“正己”。“敬业”与“爱幼”是教师行为规

范的核心。一个教师是否敬业,是教师行为规范建设的一个很重要的

条件;一个教师是否爱幼儿,是教师的行为规范最集中的表现。爱孩子、

有高度责任感是每个教师最起码的行为道德。教师在爱幼儿方面主要

表现为:它应该是面向全体幼儿的“博爱”。

《教师日常行为规范》和《幼儿园教师职业道德规范细则》是作

为一名幼儿园合格教师的基本条件,是对一名教师的基本要求。其实

不管什么职业,职业道德是非常重要的。教师更应该要有很高尚的职

业道德,至少教师的言行举止都可能影响到班里的孩子。

作为一名教师要对自己选择的职业无怨无悔,要为教师的职业而

感到光荣。作为一名新教师的我,在平日的工作中更要毫不犹豫的严

格要求自己,努力做好的自我,让自己转变为合格的幼教主力军。

通过学习,首先增加了认识,努力建立正确的行为规范。其次,

知道树立良好的师德形象的标准与措施。再者,明确自己价值体现的

方向。同时我会把我的热情全身心的投入到这份工作中来,忠于自己

的选择。有人为教师总结了一些四字真言,我觉得作为一名教师不难,

但是作为一名优秀的教师并不是件简单的事情。

教师职业道德年度考核总结2

所谓动机,就是趋向于一定目的的主观意向和愿望。它是意识到

了的行为动因,即激励人们行动的主观原因。所谓效果,就是人们行

动所产生的客观结果和后果,它是人的行为的客观记录。

动机和效果是人的行为的互为存在、互为转化的两个要素。动机

是人的行为的思想动力。离开动机,就不会有行为的发生,也就谈不

到什么效果。效果反映一定动机,动机本身就包含着对一定效果的追

求并指导行为达到一定的效果。动机体现在效果之中,并通过效果去

检验。动机作为主观东西,只有转化为效果才实现了作用,否则动机

就成了一种毫无意义的空想或假想。效果又是不断产生新的动机的基

础。

教师职业道德的修养过程同样是动机和效果的相互依存、相互转

化的过程。教师职业道德修养的动机来自于社会、对职业、对学生所

负的责任;来自对师德修养意义和作用的理解。作为教师只有时时意

识到自己的职业对象是活生生的人;不仅担负着向下一代传授科学文

化知识的重任,而且负有向学生进行思想品德教育的职责;自身道德

素质直接影响到学生的素质、影响别人的素质……当教师把这些认识和

理解转化为自己的迫切需要和强烈欲望时,就形成了加强师德修养的

内在动机。教师要真正担负起为人师表、教书育人的职责还必须把这

内在动机转化为行动,用教师道德

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