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SQ事业单位二零二四年度校园后勤服务综合聘用合同
本合同目录一览
1.合同签订依据与目的
1.1合同签订的法律依据
1.2合同签订的目的与意义
2.合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.服务范围与内容
3.1甲方提供的服务条件
3.2乙方提供的服务内容
3.3服务期限与时间安排
4.服务质量与标准
4.1服务质量要求
4.2服务标准执行
5.服务费用与支付
5.1服务费用计算方式
5.2费用支付方式与时间
5.3费用调整与结算
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
6.3违约责任
7.违约责任
7.1违约情形
7.2违约责任承担
7.3违约赔偿
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除与终止的程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决费用
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除与终止
11.不可抗力
11.1不可抗力定义
11.2不可抗力处理
12.合同附件
12.1合同附件清单
12.2附件内容与作用
13.合同签订与生效
13.1合同签订程序
13.2合同生效时间
14.其他约定事项
14.1通知与送达
14.2合同解除与终止
14.3合同解除与终止后的处理
14.4合同解除与终止后的费用结算
14.5合同解除与终止后的争议解决
14.6合同解除与终止后的其他事项
第一部分:合同如下:
1.合同签订依据与目的
1.1合同签订的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法律法规签订。
1.2合同签订的目的与意义
本合同旨在明确甲乙双方的权利、义务,规范校园后勤服务行为,确保服务质量,提高校园后勤管理水平。
2.合同双方基本信息
2.1甲方基本信息
甲方:市区事业单位
地址:市区路号
联系电话:X
2.2乙方基本信息
乙方:市区后勤服务公司
地址:市区路号
联系电话:X
3.服务范围与内容
3.1甲方提供的服务条件
甲方提供校园内所有后勤服务所需的场地、设施和设备,并保证服务场所的安全、卫生、整洁。
3.2乙方提供的服务内容
3.2.1生活服务:包括食堂、宿舍、浴室、图书馆等生活设施的管理与维护。
3.2.2环境卫生:负责校园内公共区域的清洁、绿化、垃圾清运等工作。
3.2.3设施设备维护:负责校园内设施设备的日常维护和保养。
3.2.4安全保卫:负责校园内的安全巡逻、门卫管理、消防等工作。
4.服务质量与标准
4.1服务质量要求
乙方提供的服务质量应达到国家相关标准和行业规范的要求。
4.2服务标准执行
乙方应严格按照国家相关标准和行业规范执行服务标准,确保服务质量。
5.服务费用与支付
5.1服务费用计算方式
服务费用按实际发生的人工、材料、能源等成本计算。
5.2费用支付方式与时间
乙方每月向甲方提交费用结算报告,甲方在收到报告后15个工作日内支付当月费用。
5.3费用调整与结算
如遇政策性调价、市场价格变动等因素,双方协商调整服务费用。
6.必威体育官网网址条款
6.1必威体育官网网址内容
甲乙双方在合同履行过程中,对涉及对方商业秘密、技术秘密等信息负有必威体育官网网址义务。
6.2必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后5年内。
6.3违约责任
如一方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此遭受的损失。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.1.1乙方违反合同约定,严重影响服务质量或造成甲方重大损失;
8.1.2甲方因政策调整或资金削减等原因,需终止合同;
8.1.3乙方因经营不善、破产等原因,无法继续履行合同;
8.1.4经双方协商一致,决定解除合同。
8.2合同终止条件
8.2.1合同约定的服务期限届满;
8.2.3双方签署终止合同协议。
8.3解除与终止的程序
8.3.1发生解除或终止合同的情形时,一方应及时书面通知另一方;
8.3.2双方应在接到通知之日起15日内协商解决,未能达成一致意见的,可向合同签订地人民法院提起诉讼;
8.3.3合同解除或终止后,乙方应妥善处理剩余服务,甲方应按约定支付乙方剩余费用。
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.1.1双方应通过友好协商解决争议;
9.1.2协商不成时,可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
争议解决机构为合同签订地人民法院。
9.3争议解决费用
争议解决费用由败诉方承担,或由双方协商共同承担。
10.合同生效与变更
10.1合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
10.2合
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