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2023电厂工作总结

一、____年主要工作

根据集团公司、科澳公司统一要求以及上级信访工作领导小组意

见，____年我厂信访工作主要做到“五抓，五落实”，即“抓领导，

落实信访工作职责机制;抓预警，落实不稳定因素排查机制;抓化解，

落实矛盾基层调处机制;抓效能，落实处理问题效率机制;抓规范，落

实信访工作长效机制。”

（一）抓领导，落实信访工作职责机制。做好信访工作，职责在

领导，机制在长效，关键在落实。只有不断完善领导干部下访约访接

待群众的制度，才能解决群众疑难信访问题，做好新形势下信访工作

的有益探索，也是倾听群众呼声、了解民意、转变作风的有力举措。

坚持把信访工作列入重要议事工作日程，作为“一把手工程”来抓，

不仅仅厂党政主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，且其他领导配合

抓，努力构成厂统一领导，各部门、车间齐抓共管的大信访格局。

（二）抓预警，落实不稳定因素排查机制。全厂基层部门、车间

严格按照《实行信访稳定工作职责制的实施意见》和《南屯电厂信访

工作领导小组工作制度》要求，定期对不稳定因素进行排查，构成月

排月报、随排随报、急排急报的“三排三报”季度汇总制度。逢重大

政治活动和重要节日期间还要做到应急排查。对排查出来各类苗头

性、倾向性的不稳定因素要及时报送厂领导，并依照“谁主管、谁负

责”的原则，职责到基层，落实到个人，从而真正杜绝“三访”事件

发生。

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（三）抓化解，落实矛盾基层调处机制。按照《兖矿科澳铝业公

司南屯电厂信访工作职责制》要求和“分级负责，归口管理”以及

“管好自家门，看好自家人”的原则，进一步强化基层基础工作，建

立健全基层信访工作网络，加强基层信访干部素质，着力提高基层处

理问题、化解矛盾的潜力，力争把信访问题解决在基层、解决在内

部、解决在萌芽状态，真正做到小事不出班组，一般事不出车间，大

事不出厂，确保一方平安。

（五）抓规范，落实信访工作长效机制。定期召开信访交流分析

会，强化了信访干部的培训工作，使工作人员的政策水平、业务水平

和法律水平得以提高，协调处理潜力得以加强。进一步建立和完善了

各项信访制度，个性是发生重大问题加强请示汇报，使全厂信访工作

朝着规范化、制度化、法制化轨道迈进。真正用制度来规范信访工

作，以确保信访工作的效率和质量，有效地维护厂区稳定，促进生产

进展。

二、____年工作思路

____年是科澳公司全面发展的一年。在科澳公司信访部门指引

下，我厂信访工作的指导思想定为：坚持以____为指导，深入____，

突出一个载体，加强两个建设，抓住三个重点，强化四个活动，落实

五个举措，真正把处理群众来信来访的过程，变成为企业为群众排忧

解难的过程，密切联系的过程。

1、突出一个载体。即新建立开展“创礼貌接待办”活动，提倡人

性化接待，设置政策宣传栏，带给政策咨询，不断改善工作作风，树

立良好形象。

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2、加强两个建设。即信访干部队伍和信息网络，强化工作人员政

治学习和业务培训以及与基层网络单位的交流沟通工作，确保全厂信

访工作的顺利进行。

3、抓住三个重点。即群众访、越级访和重复访，厂与各基层部门

“一把手”签订信访工作职责书，进一步健全和落实信访工作职责

制，将矛盾真正化解在基层，坚决杜绝“三访”的事件发生。

5、落实五个举措。即定期排查、回访抽查、现场督办、季度考

核、信息报送，将职责落实到基层部门，落实到个人，并将各项举措

与年度目标考核相结合，与先进个人评比相结合，与推动当前各项工

作相结合。

2023电厂工作总结（二）

一、电厂一线真抓实干，保障平稳高效运行

电厂生产是我站工作重中之重，是电站经济命脉之源，全厂干部

职工脚踏实地，埋头苦干，取得了较好的成绩，具体表现如下：

1、加强各级职责，确保安全生产。

2、加强信息交流和突击攻坚，确保安全度讯。

3、加强设备巡查、检修、更新，确保机组稳定。

元月份，更换4#机调速器为pcc智能调速器，该调速器运行中震

动小，活塞冲击声音小，无漏点，机械曲线平稳，运行稳定，自动化

程度高。___