关于正规聘用合同7篇.docx

关于正规聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX街XX号

联系电话：+86-12345678901

乙方（受聘人员）：XXX

性别：男/女

出生日期：XXXX年XX月XX日

民族：汉族

籍贯：XX省XX市

学历：本科/研究生

专业：计算机科学与技术

联系电话：+86-10987654321

一、总则

1.甲方因工作需要，决定聘用乙方为XX公司的一员。乙方自愿接受甲方的聘用，并承诺在甲方从事计算机相关工作。

2.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期满如需续聘，双方可协商重新签订合同。

二、工作内容与要求

1.乙方在甲方的工作岗位为：计算机程序员/软件工程师。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时完成分配的任务。甲方可视具体情况，对乙方的工作岗位进行调整。

3.乙方在工作过程中，必须严格遵守甲方的规章制度，不得擅自违反。

三、工作时间与待遇

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体工作时间为：上午XX点至XX点，下午XX点至XX点。加班时，甲方将按照国家相关规定给予乙方加班费用。

2.乙方的工资待遇为每月XX元，试用期为XX个月，试用期内工资待遇为每月XX元。试用期满后，甲方将根据乙方的表现，决定是否给予乙方正式聘用。

3.甲方将按照国家相关规定，为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

4.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期安排，按照甲方规定执行。

四、违约责任

1.甲方如有违反合同规定的行为，应支付乙方相应的赔偿金。

2.乙方如有违反合同规定的行为，应支付甲方相应的违约金。具体金额和支付方式，根据违约情况而定。

五、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在合同执行过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行时，双方可协商解除合同。协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XX公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.本合同自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。

2.试用期为[试用期天数]天，自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方从事[工作岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行[工作时间制度]，乙方的工作时间为[工作时间]。

2.乙方享受国家法定节假日和甲方规定的休息日。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[劳动报酬数额]。

2.甲方按照法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.甲方根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的奖金和福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。

3.甲方制定职业危害防护制度，保障乙方的身体健康。

六、规章制度和劳动纪律

1.甲方制定规章制度，规范乙方的行为准则。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作。

3.甲方有权对乙方违反规章制度的行为进行处罚。

七、变更、解除和终止合同

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.本合同经双方协商一致，可以解除。但乙方在试用期内提出解除合同的，应提前三日通知甲方。

3.本合同有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

4.本合同有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：