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贸易公司劳务合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共_________年。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的岗位为：_________。乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

2.乙方的工作地点为：_________。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工时制度：_________。乙方应按照规定的工作时间上下班，不得迟到、早退。

2.乙方享有以下休息休假的权利：_________。甲方应确保乙方得到充分的休息和休假时间。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。甲方应按月足额支付乙方的工资，不得拖欠。

2.乙方享有以下福利待遇：_________。甲方应确保乙方的福利待遇得到保障。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.乙方享有以下福利待遇：_________。甲方应确保乙方的福利待遇得到保障。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保安全生产。

2.乙方享有以下劳动保护权利：_________。甲方应确保乙方的劳动保护权利得到保障。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。如违反，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.甲方有权根据公司的实际情况制定或修改劳动纪律和规章制度，并告知乙方。乙方应遵守新制定的劳动纪律和规章制度。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。如变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：_________。甲方在解除劳动合同前，应告知乙方解除原因，并办理相关手续。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：_________。乙方在解除劳动合同前，应告知甲方解除原因，并办理相关手续。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任。违约方应赔偿因违约给对方造成的实际损失。

2.甲方未按时支付乙方工资或未按规定缴纳社会保险费的，应承担违约责任。甲方应按应付金额的百分之五十以上一百以下的标准向乙方加付赔偿金。

十、其他约定事项

1.甲乙双方约定的其他事项：_________。这些约定应符合法律法规的规定，并不得损害双方的合法权益。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

篇2

本合同由以下双方签订：

甲方（雇主）：XXXX贸易公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（雇员）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事贸易相关工作，乙方愿意受雇于甲方，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事贸易相关工作，具体职位以甲方通知为准。

2.工作地点：甲方公司所在地或相关业务场所。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时，具体排班以甲方通知为准。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日及甲方安排的休息日。

四、劳动报酬

1.基本工资：乙方基本工资为每月XX元人民币，甲方将于每月XX日支付。

2.绩效工资：乙方绩效工资根据当月工作表现及业绩情况，由甲方在次月进行考核并发放。

3.津贴补助：乙方享有甲方提供的通讯、交通等津贴补助，具体标准以甲方通知为准。

4.税前扣除：乙方应依法缴纳个人所得税，甲方将在支付工资时代扣代缴。

五、社会保险和福利待遇

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