有关钟点工劳动合同范本5篇.docx

有关钟点工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

性别：____________________

民族：____________________

文化程度：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本劳动合同。

一、合同期限

甲乙双方选择以下第（二）项确定本合同期限。

（一）固定期限：从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期限为XX年。合同期满双方协商可续签合同。

（二）无固定期限：从XXXX年XX月XX日起。双方可根据工作需要随时终止本合同。合同期满双方协商可续签合同。

篇2

甲方（雇主）：

公司名称：_________

地址：_________

联系电话：_________

乙方（钟点工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系方式：_________

一、合同期限：

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

二、工作内容与地点：

1.乙方同意在甲方指定的地点从事钟点工工作。

2.主要工作内容包括：_________（请详细描述）

三、工作时间与报酬：

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。

2.每小时工资为人民币_________元，每周工资为人民币_________元。

3.甲方每月______日通过银行转账方式支付乙方工资。

四、保险与福利：

1.甲方负责为乙方购买工伤保险和意外伤害保险。

2.乙方享有每月带薪休息______天。

3.具体保险条款详见附件。

五、违约责任：

1.甲方如未按时支付工资或未购买保险，需支付违约金人民币_________元。

2.乙方如擅自离开工作岗位，需支付违约金人民币_________元。

六、争议解决：

1.合同履行过程中如发生争议，双方应首先尝试友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

七、其他约定：

1.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权解除劳动合同。

2.乙方在合同期内不得擅自更改工作内容或工作地点，如有需要，需提前一周向甲方提交书面申请。

3.乙方在合同期内应保守甲方的商业机密和客户信息。

4.乙方在合同期满后续签合同时，需提前一周与甲方协商。

5.具体约定详见附件。

八、合同生效与终止：

1.合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.合同终止时，乙方需办理所有工作交接手续，并确保甲方工作正常进行。具体终止程序详见附件。

3.合同终止后，甲方需支付乙方应得工资和相应福利。

4.合同终止后，双方应友好协商解决相关事宜，如有争议，按争议解决条款处理。

5.具体合同生效与终止条款详见附件。

九、违约责任条款：请详细描述违约责任的相关内容。具体违约责任条款详见附件。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

性别：________________