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医院录用合同7篇

篇1

甲方（医院）：

名称：_________

地址：_________

法定代表人：_________

联系方式：_________

乙方（录用者）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要录用医护人员，乙方具备相关资格和能力，双方经协商一致，达成如下协议：

一、录用岗位及职责

1.甲方录用乙方为医护人员，具体岗位为：_________。

2.乙方的主要职责包括：_________。

二、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据医院规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方医院，具体科室为：_________。

三、薪酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币_________元，具体薪资根据医院规定执行。

2.甲方将按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、住房补贴等。

四、培训和学习

1.甲方将定期对乙方进行业务培训和学习，提高乙方的业务能力和素质。

2.乙方应积极参与培训和学习，并努力掌握所学内容。

五、必威体育官网网址义务

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守必威体育官网网址义务，不得泄露甲方医院的任何机密信息。

2.乙方应妥善保管甲方医院的文件和资料，不得私自复制或外泄。

六、违约责任

1.甲方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。双方应认真履行本合同的约定，确保合同的顺利实施。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方应妥善保管本合同，确保合同的完整性和安全性。

篇2

甲方（医院）：__________

乙方（录用者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本录用合同。

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方录用乙方从事________岗位工作，具体职责包括但不限于________。

2.乙方应在甲方的指导下，按时、保质完成各项工作任务。

3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体工作时间为______。

2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。

3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的休息时间。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元/月。

2.乙方在试用期间的工资为______元/月。

3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的劳动报酬。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

3.甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的劳动保护和劳动纪律。

七、解除或终止合同的条件及程序

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，应向乙方