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岗位总分:100分总得分:检查人员:
标准得责任部门
质量目标分项目标内容及目标植考核方案检查方法存在问题
分分或责任人
本年度新增文件()份,依
销售合格的
程序应有文件申请(份)、
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质量体系管理文件修订(份)、
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1制订流程符合要求10分公示(份)、查资料
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质量管理规范》实施年度内审记录(份)质管部负
225分查资料
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1/7
标准得责任部门
质量目标分项目标内容及目标植考核方案检查方法存在问题
分分或责任人
应有员工(人)
员工熟悉岗位操作1、培训记录(份)查资料质管部负
510分
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