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二零二四年度国际人才代理招聘合作协议书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及注册信息

1.2双方联系方式

1.3双方法定代表人或授权代表信息

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.2合作原则

3.合作范围与内容

3.1招聘范围

3.2招聘岗位

3.3招聘流程

4.代理服务费用

4.1费用总额

4.2费用构成

4.3费用支付方式及时间

5.代理服务期限

5.1合作期限

5.2延期及终止条件

6.双方责任与义务

6.1甲方责任与义务

6.2乙方责任与义务

7.人才选拔与推荐

7.1人才选拔标准

7.2人才推荐流程

7.3人才信息必威体育官网网址

8.合同履行与监督

8.1合同履行

8.2监督机制

9.违约责任与处理

9.1违约情形

9.2违约责任

9.3违约处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同变更与解除

11.1合同变更

11.2合同解除

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一：招聘岗位需求表

13.2附件二：人才选拔标准及流程

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定事项

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3合同份数与效力

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及注册信息

1.1.1甲方：全称及注册号

1.1.2乙方：全称及注册号

1.2双方联系方式

1.2.1甲方地址、电话、传真、电子邮箱

1.2.2乙方地址、电话、传真、电子邮箱

1.3双方法定代表人或授权代表信息

1.3.1甲方法定代表人/授权代表姓名、职务

1.3.2乙方法定代表人/授权代表姓名、职务

2.合作目的与原则

2.1合作目的

2.1.1甲方通过乙方提供的国际人才代理招聘服务，选拔符合岗位要求的国际人才。

2.1.2乙方为甲方提供专业的人才招聘服务，协助甲方完成人才引进工作。

2.2合作原则

2.2.1诚信原则：双方应遵循诚实信用原则，履行合同义务。

2.2.2合法原则：双方合作行为应符合国家法律法规和政策要求。

2.2.3平等互利原则：双方在合作过程中应平等互利，共同发展。

3.合作范围与内容

3.1招聘范围

3.1.1甲方需招聘的岗位及人数

3.1.2乙方负责在指定国家或地区进行人才招聘。

3.2招聘岗位

3.2.1甲方提供的招聘岗位详细信息，包括岗位名称、职责、任职要求等。

3.3招聘流程

3.3.1乙方按照甲方要求制定招聘方案，包括招聘渠道、时间安排等。

3.3.2乙方负责筛选简历，对符合条件的人才进行初步面试。

3.3.3乙方将筛选出的人才信息提交给甲方，甲方进行最终面试和决定录用。

4.代理服务费用

4.1费用总额

4.1.1甲方应支付乙方代理服务费用总额为人民币万元。

4.2费用构成

4.2.1招聘费用：根据招聘岗位数量和难度确定。

4.2.2服务费用：包括人才筛选、面试安排、背景调查等。

4.3费用支付方式及时间

4.3.1甲方应于每月月底前支付当月代理服务费用。

4.3.2乙方在收到甲方支付的费用后，出具相应的服务费用发票。

5.代理服务期限

5.1合作期限

5.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

5.2延期及终止条件

5.2.1双方协商一致，可延长合同期限。

5.2.2发生下列情况之一，任何一方有权终止合同：

5.2.2.1一方严重违约，经另一方书面通知后30日内未采取补救措施；

5.2.2.2合同约定的终止条件成就。

6.双方责任与义务

6.1甲方责任与义务

6.1.1甲方应按照合同约定支付代理服务费用。

6.1.2甲方应提供准确的招聘岗位信息，并对乙方提供的人才信息保