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二零二四年度IT运维团队人员劳动合同书

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人或授权代表

1.3双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作内容

4.1工作岗位

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作职责

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3薪酬发放方式及时间

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳比例

6.2公积金缴纳比例

6.3缴纳及报销手续

7.假期及福利

7.1法定节假日

7.2休息日

7.3年休假

7.4病假、事假等

7.5福利待遇

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担方式

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违反必威体育官网网址条款的责任

10.劳动合同的解除与终止

10.1解除合同的情形

10.2解除合同的手续

10.3终止合同的情形

10.4终止合同的手续

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同的变更与解除

12.1合同变更的情形

12.2合同变更的手续

12.3合同解除的情形

12.4合同解除的手续

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2法律适用

13.3合同份数

13.4合同生效

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：信息技术有限公司

乙方：X

1.2双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表：

乙方法定代表人或授权代表：

1.3双方联系方式

2.合同签订日期及生效日期

合同签订日期：2024年3月15日

合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效

3.合同期限

3.1合同起始日期：2024年4月1日

3.2合同终止日期：2024年3月31日

4.工作内容

4.1工作岗位：IT运维工程师

4.2工作地点：信息技术有限公司办公地点

4.3工作时间：每周一至周五，9:0018:00

4.4工作职责：

4.4.1负责公司IT基础设施的日常维护和管理；

4.4.2及时处理用户提出的IT问题，确保公司IT系统的正常运行；

4.4.3参与公司IT项目的实施与优化；

4.4.4完成上级领导交办的其他工作。

5.薪酬待遇

5.1基本工资：人民币10,000元/月

5.2奖金及津贴：根据公司规定及乙方工作表现，另行发放；

5.3薪酬发放方式及时间：每月1日发放上月工资

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行；

6.2公积金缴纳比例：按照国家及地方相关政策规定执行；

6.3缴纳及报销手续：按照公司规定办理。

7.假期及福利

7.1法定节假日：按照国家规定执行；

7.2休息日：每周六、日及国家法定休息日；

7.3年休假：根据乙方工作年限及公司规定执行；

7.4病假、事假等：按照国家规定及公司制度执行；

7.5福利待遇：包括但不限于：五险一金、带薪年休假、节日慰问等。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责；

8.1.2甲方未按照合同约定支付薪酬；

8.1.3任何一方违反合同必威体育官网网址条款；

8.2违约责任承担方式

8.2.1乙方违反工作职责，甲方有权给予警告、降职、解雇等处理；

8.2.2甲方未按时支付薪酬，应向乙方支付违约金，并承担相应的法律责任；

8.2.3任何一方违反必威体育官网网址条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

9.必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.1.1甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等；

9.1.2乙方在工作中接触到的任何甲方的敏感信息；

9.2必威体育官网网址期限

9.2.1本必威体育官网网址条款的必威体育官网网址期限自合同终止之日起三年；

9.3违反必威体育官网网址条款的责任

9.3.1乙方违反必威体育官网网址条款，应立即停止泄露行为，并承担相应的法律责任；

9.3.2乙方泄露必威体育官网网址信息导致甲方遭受损失的，应赔偿甲方全部损失。

10.劳动合同的解除与终止

10.1解除合同的情形

10.1.1双方协商一致解除合同；

10.1.2乙方因个人原因提出辞职；

10.1.3甲方因乙方严重违反合同规定而解除合同；

10.2解除合同的手续

10.2.1双方应提前一个月书面通知对方解除合同；

10.3终止合同的情形

10.3.1合同期满自然终止；

10.3.2任何一方违约导致合同无法继续履行；

10.4终止合同的手续

10.4.1双方应签署终止合同协议，明确双方的权利和义务。

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方