2024班组人员劳务派遣与职业发展合同范本.docxVIP

2024班组人员劳务派遣与职业发展合同范本.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

2024班组人员劳务派遣与职业发展合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.2用工方信息

1.3派遣人员信息

2.派遣人员工作内容

2.1工作岗位

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4工作职责

3.工作待遇

3.1工资标准

3.2社会保险及福利待遇

3.3带薪休假

3.4节假日安排

4.派遣人员职业发展

4.1职业规划

4.2培训与晋升

4.3职业技能鉴定

5.派遣人员管理

5.1管理职责

5.2工作考核

5.3奖惩制度

6.合同期限与续签

6.1合同期限

6.2续签条件

6.3续签程序

7.合同解除与终止

7.1解除条件

7.2解除程序

7.3合同终止

8.违约责任

8.1派遣方违约责任

8.2用工方违约责任

8.3派遣人员违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定事项

10.1必威体育官网网址条款

10.2适用法律

10.3合同附件

11.合同生效与备案

11.1合同生效

11.2合同备案

12.合同修改与补充

12.1修改程序

12.2补充条款

13.合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同解除程序

13.3合同终止

14.合同附件清单

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1派遣方信息

1.1.1派遣方名称:____________________

1.1.2派遣方住所:____________________

1.1.3派遣方法定代表人:____________________

1.1.4派遣方联系方式:电话____________________,邮箱____________________

1.2用工方信息

1.2.1用工方名称:____________________

1.2.2用工方住所:____________________

1.2.3用工方法定代表人:____________________

1.2.4用工方联系方式:电话____________________,邮箱____________________

1.3派遣人员信息

1.3.1派遣人员姓名:____________________

1.3.2派遣人员身份证号码:____________________

1.3.3派遣人员性别:____________________

1.3.4派遣人员出生日期:____________________

1.3.5派遣人员民族:____________________

1.3.6派遣人员联系电话:____________________

1.3.7派遣人员学历:____________________

1.3.8派遣人员专业:____________________

2.派遣人员工作内容

2.1工作岗位:____________________

2.2工作地点:____________________

2.3工作时间:____________________

2.4工作职责:

2.4.1负责执行用工方的工作指令;

2.4.2参与用工方的日常生产、管理、技术等工作;

2.4.3遵守用工方的各项规章制度;

2.4.4完成用工方安排的其他工作任务。

3.工作待遇

3.1工资标准:

3.1.1基本工资:____________________元/月;

3.1.2岗位工资:____________________元/月;

3.1.3绩效奖金:____________________元/月;

3.1.4其他补贴:____________________元/月。

3.2社会保险及福利待遇:

3.2.1用工方依法为派遣人员缴纳社会保险;

3.2.2用工方依法为派遣人员提供福利待遇;

3.2.3用工方按照国家规定为派遣人员提供带薪休假。

3.3带薪休假:

3.3.1派遣人员享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等带薪休假;

3.3.2具体休假天数按照国家规定及用工方实际情况执行。

3.4节假日安排:

3.4.1派遣人员按照国家法定节假日安排休息;

3.4.2用工方可根据生产需要,对节假日的具体安排进行调整。

4.派遣人员职业发展

4.1职业规划:

4.1.1用工方为派遣人员提供职业发展规

文档评论(0)

***** + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档