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辽宁事业单位2024年度护士聘用合同书

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：辽宁事业单位

1.2乙方（聘用人员）：护士

第二条：合同期限

2.1合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。

第三条：工作内容

3.1乙方按照甲方的安排，在护理岗位上工作，提供专业的护理服务。

第四条：工作时间和休息休假

4.1乙方按照甲方的规定工作时间工作，每周工作时间不超过40小时。

4.2乙方享有国家法定的休息休假待遇。

第五条：劳动报酬

5.1乙方工资按照甲方的薪酬制度执行，包括基本工资、绩效奖金等。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年假、探亲假等。

第七条：劳动保护和职业健康

7.1甲方应按照国家规定，为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

7.2甲方应关注乙方的职业健康，定期进行健康检查。

第八条：培训和发展

8.1甲方应为乙方提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。

第九条：必威体育官网网址和知识产权

9.1乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密和个人信息。

9.2乙方应尊重知识产权，不得侵犯他人的知识产权。

第十条：解除和终止合同的条件

10.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规定，甲方有权解除合同。

10.2在合同期内，如乙方因病或其他特殊情况不能继续工作，经甲方同意，可以终止合同。

第十一条：违约责任

11.1如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

11.2如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十二条：争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条：法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

第十四条：其他约定

14.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）：指辽宁事业单位，是一家依法成立并合法经营的事业单位。

1.2乙方（聘用人员）：指与甲方签订本合同的护士，具备相应的资格和能力，同意接受甲方的聘用。

第二条：合同期限

2.1合同期限为一年，自2024年1月1日至2024年12月31日。除非合同提前终止或双方另有约定，合同期满后，如双方同意续签，应签订新的合同。

第三条：工作内容

3.1乙方同意按照甲方的安排，在护理岗位上工作，提供专业的护理服务。

3.2乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行护理职责，确保患者安全和健康。

第四条：工作时间和休息休假

4.1乙方按照甲方的规定工作时间工作，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方的工作需要和乙方的实际情况确定。

4.2乙方享有国家法定的休息休假待遇。具体休息休假安排根据甲方的工作需要和乙方的实际情况确定。

第五条：劳动报酬

5.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体数额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

5.2甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠或扣发。

第六条：社会保险和福利待遇

6.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体的缴费标准和比例按照国家和地方政策执行。

6.2乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年假、探亲假等。具体的休假天数和安排根据甲方的规定和乙方的实际情况确定。

第七条：劳动保护和职业健康

7.1甲方应提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全和健康。

7.2甲方应关注乙方的职业健康，定期组织健康检查，提供必要的职业病防治措施。

7.3乙方应遵守甲方的工作安全规程，正确使用劳动保护设施，发现安全隐患应及时报告。

第八条：培训和发展

8.1甲方应根据乙方的工作需要和职业发展需求，提供必要的培训和学习机会，以提高乙方的工作技能和业务水平。

8.2甲方应定期组织专业培训、技能培训等，帮助乙方掌握必威体育精装版的护理知识和技能。

8.3甲方应为乙方提供参加专业学术交流、进修学习等机会，支持乙方的事业发展。

第九条：必威体育官网网址和知识产权

9.1乙方应遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露甲方的商业秘密和患者隐私。

9.2乙方应尊重知识产权，不得侵犯他人的知识产权。

9.3乙方在履行合同过程中创造的发明、实用新型、外观设计等，属于职务成果，归甲方所有。

第十条：解除和终止合同的条件

10.1在合同期内，如乙方严重违反甲方规定，甲方有权解除合同。

10.2在合同期内，如乙方因病或其他特殊情况不