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解除劳务合同的通知书5篇

篇1

尊敬的XXX：

我们很抱歉，由于XXX原因，公司决定解除与您的劳务合同。我们深知这对您可能是一个不愉快的经历，但请您理解，这一决定是基于公司当前和未来业务发展的需要。

我们在此通知您，您的劳务合同将于XXXX年XX月XX日解除。请您在接到此通知书后，尽快与公司相关部门进行工作交接，并妥善处理好与公司的财务结算事项。同时，我们也希望您能遵守公司的必威体育官网网址规定，不泄露公司的商业机密和客户信息。

为了保障您的权益，我们建议您在劳务合同解除前，与公司协商确定具体的解除条款和补偿方案。这有助于确保您的权益得到充分保障，并减少因合同解除可能带来的纠纷和损失。

在此，我们再次向您表示歉意，并感谢您的理解和配合。我们相信，通过友好协商和共同努力，我们可以和平解决这一分歧，并为您在公司的工作经历画上一个圆满的句号。

XXX公司

XXXX年XX月XX日

亲爱的XXX：

我们很抱歉地通知您，由于XXX原因，公司经过深思熟虑后决定解除与您的劳务合同。这一决定旨在保障公司的长期发展和员工的最佳利益。

您的劳务合同将于XXXX年XX月XX日解除。请您在接到此通知书后，积极配合公司相关部门进行工作交接，并确保与公司的财务结算事项得到妥善解决。同时，我们也希望您能遵守公司的必威体育官网网址规定，不泄露公司的商业机密和客户信息。

为了保障您的权益，我们建议您在劳务合同解除前，与公司协商确定具体的解除条款和补偿方案。这有助于确保您的权益得到充分保障，并减少因合同解除可能带来的纠纷和损失。

我们再次向您表示歉意，并感谢您的理解和配合。我们相信，通过友好协商和共同努力，我们可以和平解决这一分歧，并为您在公司的工作经历画上一个圆满的句号。

XXX公司

XXXX年XX月XX日

尊敬的XXX：

我们非常遗憾地通知您，由于XXX原因，公司决定解除与您的劳务合同。这一决定是基于公司当前和未来业务发展的需要，我们深感抱歉。

您的劳务合同将于XXXX年XX月XX日解除。请您在接到此通知书后，尽快与公司相关部门进行工作交接，并妥善处理好与公司的财务结算事项。同时，我们也希望您能遵守公司的必威体育官网网址规定，不泄露公司的商业机密和客户信息。

为了保障您的权益，我们建议您在劳务合同解除前，与公司协商确定具体的解除条款和补偿方案。这有助于确保您的权益得到充分保障，并减少因合同解除可能带来的纠纷和损失。

我们再次向您表示歉意，并感谢您的理解和配合。我们相信，通过友好协商和共同努力，我们可以和平解决这一分歧，并为您在公司的工作经历画上一个圆满的句号。

XXX公司

XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的劳务提供者：

您好！我们在此郑重通知您，关于解除我们之间的劳务合同事宜。我们深感此举对于您个人及我们公司的未来发展可能产生的影响，因此在此向您详细解释解除劳务合同的背景和原因，并严格按照法律规定处理相关事宜。为了确保此次解除劳务合同的通知具备完整性和规范性，我们特地草拟本通知书。以下是具体内容的阐述：

一、背景与原因

鉴于当前经济形势的变化以及公司战略调整的需要，结合您的个人工作表现和公司整体运营状况，我们经过慎重考虑，决定解除与您之间的劳务合同。具体原因在于您的工作表现未能达到公司预期要求，双方的合作已难以继续维持。在此，我们对由此给您带来的不便深感抱歉。

二、通知内容

1.双方同意解除劳务合同关系，自本通知书生效之日起，您不再担任本公司职务，双方的权利义务终止。

2.解除劳务合同的具体时间为XXXX年XX月XX日。请您在指定时间内完成相关工作的交接。

3.公司将按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，支付您应得的劳动报酬及福利待遇。如有未支付的工资或福利待遇，请提供相关证明材料，以便公司核实并支付。

4.解除劳务合同后，您应遵守职业道德，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。如有违反，公司将依法追究您的法律责任。

5.为保障您的权益，请您妥善保管与本次劳务合同解除相关的证明材料、文件等，以便日后需要时使用。

三、法律效应与程序

本通知书一式两份，双方各执一份。本通知书的生效需双方签字确认，签字后具有法律效应。在解除劳务合同的过程中，我们将严格按照法律法规的规定执行，确保双方的权益得到充分保障。同时，如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。

四、致谢与期望

在此，我们对您的付出表示感谢，并期望在未来的发展中，我们能继续保持良好的合作关系。同时，希望您在离职后继续关注公司的发展，