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企事业单位合同书5篇

篇1

甲方（单位名称）：_________

乙方（员工姓名）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同生效时间：_________年_________月_________日。

2.合同终止时间：_________年_________月_________日。

3.合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_________岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成所分配的任务。

2.乙方的工作地点为_________。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周工作_________天，每周工作小时数不超过_________小时。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作时间安排。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期的权利。具体假期按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照按劳分配的原则，根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩，确定乙方的工资水平。乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方应按月支付乙方的工资，并代扣代缴个人所得税。具体工资标准、发放时间和支付方式按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，工资根据乙方的工作表现和工作能力进行调整。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障乙方的身体健康和安全。

2.甲方应按照国家有关规定为乙方提供劳动保护用品，并监督乙方正确使用。

3.甲方应建立职业健康检查制度，定期对乙方进行健康检查。如发现患有职业病或工伤，应及时进行治疗并承担相应的费用。

4.乙方应爱护甲方的劳动保护用品和设备，按规定正确使用和保管。如发现劳动保护用品和设备存在问题或故障，应及时向甲方报告并积极配合处理。

5.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作和冒险作业。如因违反操作规程或劳动纪律导致的事故，由乙方自行承担责任。

6.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取必要的防护措施。乙方应按规定接受职业健康检查，并如实告知健康状况。如因甲方未采取防护措施或未告知职业危害因素导致乙方患职业病或工伤的，由甲方承担相应的法律责任。

7.甲方应建立健全的职业危害防护制度，定期对作业场所进行职业病危害因素检测和评价。如发现作业场所存在严重职业病危害因素的，应及时采取应对措施并通知乙方采取防护措施。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX单位

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘人）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下合同协议，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XX年，即从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。合同期满后，双方可以协商续签。

二、工作岗位与职责

1.甲方聘用乙方从事XX工作，具体职责包括但不限于：XXXXXX。

2.乙方须按照甲方的工作要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方业务需要确定。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。

3.乙方如需加班，应提前向甲方申请，甲方根据实际情况予以批准。加班期间，甲方应支付相应的加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体工资标准根据乙方的职位、工作年限、工作表现等因素确定，并由甲方按月支付给乙方。

2.甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，定期对乙方进行绩效评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。

3.乙方在合同期内享受国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应按照国家和地方的规定，为乙方办理相关社会保险手续，并缴纳社会保险费用。

五、社会保险与福利

1.甲方应按