二零二四年度保安派遣服务劳动合同，强化安全管理-@-1.docxVIP

二零二四年度保安派遣服务劳动合同，强化安全管理1

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期

1.2合同生效日期

1.3合同双方主体信息

2.服务内容与范围

2.1保安服务内容

2.2服务区域与场所

2.3服务时间与班次

3.人员派遣与安排

3.1保安人员派遣标准

3.2人员安排与调整

3.3人员培训与考核

4.薪酬待遇

4.1基本工资与补贴

4.2工作时间与加班费

4.3社会保险与公积金

5.劳动保护与安全

5.1劳动保护措施

5.2安全管理制度

5.3事故报告与处理

6.违约责任与赔偿

6.1违约情形与责任

6.2赔偿标准与计算

6.3违约金与违约责任

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容与范围

7.2必威体育官网网址期限与义务

7.3违反必威体育官网网址责任与赔偿

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.知识产权与著作权

9.1知识产权归属

9.2著作权归属与许可

9.3知识产权侵权责任

10.法律适用与争议解决

10.1适用法律

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.合同附件

11.1附件一：保安人员派遣计划

11.2附件二：保安人员培训计划

11.3附件三：合同签订确认书

12.其他约定

12.1通知与送达

12.2合同附件

12.3不可抗力

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署人

13.3签署单位

14.合同份数与保存

14.1合同份数

14.2合同保存期限

14.3合同保存方式

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同订立日期：本合同于二零二四年一月一日订立。

1.2合同生效日期：自双方签字（或盖章）之日起生效。

1.3合同双方主体信息：

1.3.1发包方：甲方，全称（填写甲方全称），住所地（填写甲方住所地）。

1.3.2承包方：乙方，全称（填写乙方全称），住所地（填写乙方住所地）。

2.服务内容与范围

2.1保安服务内容：乙方负责甲方指定场所的保安工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控、应急处理等。

2.2服务区域与场所：具体服务场所及区域由双方另行签订补充协议确定。

2.3服务时间与班次：乙方应按照甲方要求提供24小时不间断的保安服务，班次安排由双方协商确定。

3.人员派遣与安排

3.1保安人员派遣标准：乙方派遣的保安人员应具备国家规定的保安从业资格，且身体健康，无犯罪记录。

3.2人员安排与调整：乙方应根据甲方需求及时调整保安人员，并保证服务质量。

3.3人员培训与考核：乙方应对派遣的保安人员进行定期培训，并组织考核，确保其具备履行职责的能力。

4.薪酬待遇

4.1基本工资与补贴：保安人员的基本工资及各类补贴按照国家及地方相关规定执行，具体金额由双方另行协商确定。

4.2工作时间与加班费：保安人员实行标准工时制度，加班费按照国家规定计算。

4.3社会保险与公积金：乙方应按照国家规定为保安人员缴纳社会保险和住房公积金。

5.劳动保护与安全

5.1劳动保护措施：乙方应采取必要的劳动保护措施，保障保安人员的人身安全和健康。

5.2安全管理制度：双方应共同制定安全管理制度，确保服务场所的安全。

5.3事故报告与处理：发生事故时，乙方应立即报告甲方，并按照相关规定处理。

6.违约责任与赔偿

6.1违约情形与责任：如一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2赔偿标准与计算：赔偿标准及计算方法由双方另行协商确定。

6.3违约金与违约责任：违约金的具体金额由双方在合同中约定，违约方应按约定支付违约金。

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容与范围：双方在履行合同过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密等信息均属必威体育官网网址范围。

7.2必威体育官网网址期限与义务：必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后三年内。双方均有必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得泄露必威体育官网网址信息。

7.3违反必威体育官网网址责任与赔偿：如一方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件：任何一方要求变更合同内容，应提前三十日以书面形式通知对方，经双方协商一