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二零二四年度保安公司劳务派遣合同范本

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

1.2合同目的

2.合同双方基本信息

2.1派遣单位基本信息

2.2用工单位基本信息

2.3保安公司基本信息

3.派遣人员基本情况

3.1派遣人员名单

3.2派遣人员身份信息

3.3派遣人员岗位及职责

4.派遣期限

4.1派遣起始时间

4.2派遣终止时间

4.3续约条件

5.派遣费用与支付

5.1派遣费用构成

5.2费用支付方式

5.3支付时间与期限

6.派遣人员待遇

6.1工资标准

6.2工作时间与休息

6.3社会保险与公积金

6.4其他福利待遇

7.派遣人员管理

7.1用工单位管理职责

7.2保安公司管理职责

7.3派遣人员纪律要求

8.合同变更与解除

8.1合同变更条件

8.2合同解除条件

8.3合同解除程序

9.违约责任

9.1保安公司违约责任

9.2用工单位违约责任

9.3派遣人员违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同解除后的处理

12.合同附件

12.1派遣人员名单及岗位

12.2费用明细表

12.3其他相关文件

13.合同签署

13.1签署主体

13.2签署日期

13.3签署地点

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2适用法律

14.3其他未尽事宜

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与目的

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规订立。

1.2合同目的

本合同旨在明确派遣单位、用工单位和保安公司之间的权利义务关系，保障派遣人员的合法权益，确保劳务派遣工作的顺利进行。

2.合同双方基本信息

2.1派遣单位基本信息

派遣单位名称：保安公司

法定代表人：X

注册地址：省市区路号

联系电话：

2.2用工单位基本信息

用工单位名称：企业

法定代表人：X

注册地址：省市区路号

联系电话：

2.3保安公司基本信息

保安公司名称：保安公司

法定代表人：X

注册地址：省市区路号

联系电话：

3.派遣人员基本情况

3.1派遣人员名单

派遣人员名单详见附件一。

3.2派遣人员身份信息

派遣人员身份信息详见附件一。

3.3派遣人员岗位及职责

派遣人员岗位及职责详见附件一。

4.派遣期限

4.1派遣起始时间

本合同派遣起始时间为2024年1月1日。

4.2派遣终止时间

本合同派遣终止时间为2024年12月31日。

4.3续约条件

若双方同意，可于合同到期前30日内协商续签本合同。

5.派遣费用与支付

5.1派遣费用构成

派遣费用包括但不限于：工资、社会保险、公积金、福利等。

5.2费用支付方式

用工单位应于每月5日前将派遣费用支付至保安公司指定账户。

5.3支付时间与期限

保安公司应在收到派遣费用后5个工作日内，将工资等费用支付给派遣人员。

6.派遣人员待遇

6.1工资标准

派遣人员工资标准参照用工单位同岗位员工工资标准执行。

6.2工作时间与休息

派遣人员工作时间参照用工单位同岗位员工工作时间执行，每周至少休息1天。

6.3社会保险与公积金

用工单位应依法为派遣人员缴纳社会保险和公积金。

6.4其他福利待遇

派遣人员享有用工单位提供的其他福利待遇。

7.派遣人员管理

7.1用工单位管理职责

用工单位负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于：工作安排、考勤、绩效评估等。

7.2保安公司管理职责

保安公司负责对派遣人员进行招聘、培训、考核、解聘等工作。

7.3派遣人员纪律要求