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二零二四年度保姆就业权益保护与劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方(雇主)姓名/名称

1.2.甲方(雇主)地址

1.3.甲方(雇主)联系电话

1.4.乙方(保姆)姓名

1.5.乙方(保姆)身份证号码

1.6.乙方(保姆)地址

1.7.乙方(保姆)联系电话

2.工作内容与职责

2.1.乙方工作内容概述

2.2.乙方具体工作职责

2.3.工作时间与班次安排

3.工资与福利待遇

3.1.工资构成及支付方式

3.2.工资调整机制

3.3.假期工资待遇

3.4.福利待遇

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息日与休假制度

4.3.带薪年假

4.4.事假、病假及产假

5.工作条件与安全保障

5.1.工作场所与设施

5.2.安全生产与劳动保护

5.3.职业病防治

6.社会保险与住房公积金

6.1.甲方为乙方缴纳的社会保险

6.2.甲方为乙方缴纳的住房公积金

7.违约责任与争议解决

7.1.违约责任

7.2.争议解决方式

8.合同解除与终止

8.1.合同解除条件

8.2.合同终止条件

9.合同生效与解除

9.1.合同生效条件

9.2.合同解除程序

10.合同附件

10.1.乙方健康证明

10.2.乙方相关技能证书

10.3.其他相关证明材料

11.合同变更与补充

11.1.合同变更程序

11.2.合同补充条款

12.合同签署与生效

12.1.合同签署时间

12.2.合同生效时间

13.其他约定事项

13.1.必威体育官网网址条款

13.2.知识产权归属

13.3.合同附件效力

14.合同份数与保管

14.1.合同份数

14.2.合同保管责任

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1.甲方(雇主)姓名:

1.2.甲方(雇主)地址:市区路号

1.3.甲方(雇主)联系电话:138

1.4.乙方(保姆)姓名:

1.5.乙方(保姆)身份证号码:11010119900307

1.6.乙方(保姆)地址:市区路号

1.7.乙方(保姆)联系电话:1395678

2.工作内容与职责

2.1.乙方工作内容概述:乙方负责甲方家庭的日常家务,包括但不限于做饭、打扫卫生、照顾老人和小孩等。

2.2.乙方具体工作职责:

2.2.1.负责每日三餐的烹饪,保证食品安全卫生。

2.2.2.每日打扫家庭卫生,保持家庭整洁。

2.2.3.照顾甲方家中的老人和小孩,确保其生活安全。

2.2.4.负责家庭衣物洗涤和熨烫。

2.2.5.负责家庭车辆的清洁与保养。

2.3.工作时间与班次安排:

2.3.1.工作时间为每周一至周日,每日工作8小时。

2.3.2.班次安排:实行轮班制,每月轮换一次班次。

3.工资与福利待遇

3.1.工资构成及支付方式:

3.1.1.基本工资:每月人民币4000元。

3.1.2.绩效奖金:根据乙方工作表现,年终给予一定比例的绩效奖金。

3.1.3.支付方式:每月月底前支付当月工资。

3.2.工资调整机制:

3.2.1.每年根据市场行情和乙方表现进行一次工资调整。

3.3.假期工资待遇:

3.3.1.国家法定节假日:按工资的300%支付。

3.3.2.带薪年假:根据乙方在本单位的工作年限,每年享受5天带薪年假。

3.4.福利待遇:

3.4.1.社会保险:甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

3.4.2.住房公积金:甲方为乙方缴纳住房公积金。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间:

4.1.1.每日工作8小时,每周工作40小时。

4.2.休息日与休假制度:

4.2.1.每周休息1天,休息日为每周六。

4.3.带薪年假:

4.3.1.根据乙方在本单位的工作年限,每年享受5天带薪年假。

4.4.事假、病假及产假:

4.4.1.事假:累计不超过3天,每超过一天扣除当月工资的10%。

4.4.2.病假:根据实际情况,甲方应给予适当的病假。

4.4.3.产假:根据国家相关规定,甲方应给予乙方产假。

5.工作条件与安全保障

5.1.工作场所与设施:

5.1.1.甲方提供乙方工作所需的基本设施。

5.2.安全生产与劳动保护:

5.2.1.甲方应确保乙方在工作中的人身安全。

5.3.职业病防治:

5.3.1.甲方应采取有效措施,预防乙方在工作中可能患上的职业病。

6.社会保险与住房公积金

6.1.甲方为乙方缴纳的社会保险:

6.1.1.养老保险、医疗保险

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