二零二四年度便利店员工离职补偿简易劳务合同范本.docxVIP

二零二四年度便利店员工离职补偿简易劳务合同范本

本合同目录一览

1.合同的基本信息

1.1合同名称

1.2合同编号

1.3签订日期

1.4签订地点

1.5合同双方基本信息

1.5.1甲方基本信息

1.5.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起止时间

2.2合同期限的延长与续签

3.工作内容

3.1工作岗位

3.2工作地点

3.3工作时间

3.4工作职责

3.5工作任务

4.工资及福利待遇

4.1基本工资

4.2奖金

4.3社会保险及公积金

4.4休息日及加班工资

4.5其他福利待遇

5.离职补偿

5.1离职补偿范围

5.2离职补偿标准

5.3离职补偿计算方法

5.4离职补偿支付方式

6.合同解除

6.1合同解除条件

6.2合同解除程序

6.3合同解除后的处理

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

8.3争议解决地点

9.通知及送达

9.1通知方式

9.2送达地址

9.3送达时间

10.合同附件

10.1附件一：工作职责说明书

10.2附件二：离职补偿计算表

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定

12.1其他权利义务

12.2其他条款

13.合同签署

13.1合同签署人

13.2合同签署日期

14.合同附件清单

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：离职补偿计算表

第一部分：合同如下：

1.合同的基本信息

1.1合同名称：二零二四年度便利店员工离职补偿简易劳务合同

1.2合同编号：2024LL001

1.3签订日期：2024年1月1日

1.4签订地点：甲方公司所在地

1.5合同双方基本信息

1.5.1甲方基本信息

1.5.1.1公司名称：X便利店有限公司

1.5.1.2法定代表人：

1.5.1.3注册地址：省市区街道号

1.5.1.4联系电话：0215678

1.5.2乙方基本信息

1.5.2.1姓名：

1.5.2.2身份证号码：X

1.5.2.3地址：省市区街道号

1.5.2.4联系电话：1385678

2.合同期限

2.1合同起止时间：自2024年1月1日至2024年12月31日

2.2合同期限的延长与续签：如需延长或续签合同，双方应在本合同到期前30日内协商一致并签订书面协议。

3.工作内容

3.1工作岗位：便利店收银员

3.2工作地点：省市区X便利店

3.3工作时间：每日8小时，每周工作5天

3.4工作职责：

3.4.1负责便利店收银工作

3.4.2保持工作区域清洁整洁

3.4.3负责商品上架和整理

3.4.4协助顾客解决问题

3.4.5完成上级领导交办的其他工作

3.5工作任务：按照工作职责要求，完成每月销售目标。

4.工资及福利待遇

4.1基本工资：人民币3000元/月

4.2奖金：根据月销售业绩，按比例发放奖金

4.3社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策规定，为乙方缴纳社会保险和公积金

4.4休息日及加班工资：按照国家规定，休息日及法定节假日加班工资为正常工资的150%

4.5其他福利待遇：提供免费工作餐、年度体检等

5.离职补偿

5.1离职补偿范围：乙方因个人原因提出离职，甲方应按照本合同约定支付离职补偿

5.2离职补偿标准：根据乙方在甲方工作的时间，按照每月基本工资的30%计算，满一年按一个月工资计算，不足一年按实际月份计算

5.3离职补偿计算方法：离职补偿金额=每月基本工资×离职补偿比例×（工作月数/12）

5.4离职补偿支付方式：离职补偿在乙方离职后15个工作日内一次性支付

6.合同解除

6.1合同解除条件：

6.1.1乙方提出书面辞职申请

6.1.2甲方因乙方严重违反工作纪律或严重失职、营私舞弊等行为解除合同

6.1.3双方协商一致解除合同

6.2合同解除程序：任何一方解除合同，应提前30日以书面形式通知对方

6.3合同解除后的处理：

6.3.1乙方应按照工作职责完成交接工作

6.3.2甲方应按照本合同约定支付乙方离职补偿

6.3.3双方应相互配合，妥善处理合同解除后的相关事宜

8.争议解决

8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序：提起诉讼前，双方应给予对方至少30