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人力资源管理师证培训;目录;01;;人力资源管理师证书分为四个等级，分别为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。;;02;;考虑城市人口增长和迁移趋势，合理规划城市空间布局。;;;;;城市布局;新城与卫星城发展;;城市布局;交通体系规划;;;基础设施;基础设施;;加强教育、医疗资源的均衡配置，缩小城乡差距。;03;人力资源供需预测方法;;;04;从组织战略、目标、文化等角度，分析员工所需的核心能力和知识。;根据培训需求，设计课程大纲、教学目标、教学内容和教学方法。;;05;绩效管理流程设计;根据企业战略、市场薪酬水平和员工能力，设计合理的薪酬结构，包括基本薪资、奖金、津贴等。;员工关怀与沟通;06;劳动法律法规概述及合规性要求;;劳动争议处理途径和风险防范;感谢观看
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